"Är du stolt över att arbeta i Vänersborgs kommun?"
Kan man vara stolt över en kommun?
Vad innebär det i så fall att vara ”stolt över Vänersborg”?
Jag antar att om man bor i Vänersborg, och inte har några planer på att flytta, så är det ett bevis på att man trivs i stan och tycker att det är helt okej att bo och betala skatt här trots alla mer eller mindre galna beslut som har fattats de senaste åren. Men är detta också ett tecken på stolthet?
Kan man vara stolt över vissa delar eller måste man vara stolt över allting för att kunna säga att man är ”stolt över Vänersborg”? Om man exempelvis är stolt över mycket, men inte stolt över den politik som förs och de beslut som fattas kan man då uttrycka stolthet över Vänersborg?
Förmodligen…
Om man har Vänersborgs kommun som arbetsgivare då och inte känner stolthet inför detta?
Kan man då ändå vara stolt över Vänersborg?
Om man som anställd skulle få frågan om man är stolt över Vänersborgs kommun, men inte känner stolthet inför att man har kommunen som arbetsgivare, eftersom man inte delar maktens uppfattning kring hur man använder skattepengarna och i sin vardag upplever konsekvenserna, vad svarar man då?
Kan man svara ja på en fråga om man är ”stolt över Vänersborg” om man arbetar som förskolelärare, lärare eller rektor?
Hösten 2010 genomfördes en personalenkät bland kommunens anställda. Den stora förändringen jämfört med tidigare undersökningar var att personalen trivdes allt sämre med kommunen som arbetsgivare. Särskilt stort var missnöjet bland barn- och ungdomsförvaltningens personal. Kommundirektör Ove Thörnkvist, som för övrigt inte är bosatt i kommunen, kommenterade detta i ttela. Thörnkvist menade att det var ”vissa besparingar” och den negativa kritiken kring ”diverse byggnader som Arena Vänersborg” som förklarade resultatet.
Om man arbetar som förskolelärare, lärare eller rektor är det troligt att upplevelsen av Vänersborgs kommun som arbetsgivare faktiskt överskuggar allt annat som man upplever som positivt med kommunen och faktiskt svarar nej på denna fråga.
Ni mina läsare kanske undrar varför jag skriver om stolthet. Det är av två skäl. Det ena är att en ny vision ska utarbetas för Vänersborg. Det andra skälet är att anställda i Vänersborgs kommun faktiskt har fått frågan:
”Är du stolt över att arbeta i Vänersborgs kommun?”
Det är en försåtlig fråga. Det gäller att ha tungan rätt i mun. Svarar du fel kan det nämligen vara grund för att du får sluta din anställning…
Frågan kanske är för snäv? Om vi ser på hur det KUNDE vara och BORDE vara i stället. Vbg ligger i Västra Götaland, en av landets närande regioner med ganska gott om jobb. Den numera mest expansiva verksamheten -turismen – har fina förutsättningar i kommunen. Medelinkomsten är också bra.
Och om det inte ÄR bra med dom förutsättningarna så är det vi medborgare som klantar oss. Och JUST DET är problemet.
1. Stora Göteborg är inte regionens centrum utan lilla Vbg. Men INOM Vbg så måste ALLT gå till centralorten. Inkonsekvent och fel. Jobbarkompisar kan sitta i Brålanda, Sundals Ryr, Väne Ryr, Frändefors och Vbg. De kommunala jobben skulle varit utspridda över hela kommunen utan problem med dagens teknik.
2. Turisterna kommer inte till Vbg för centralortens skull. Små fina städer finns över hela Europa och Birger Sjöbeg har dom inte hört talas om. Turisterna kommer för svensk natur. Vänern, Halle- och Hunneberg och den västra vänerkusten är mycket starka ur turismsynpunkt liksom Kroppefjäll, Vbg är det INTE.
3. Badplatser och andra ”pärlor” får under inga omständigheter privatiseras. En tomt skall innehålla ett hus som varje år hyrs ut till 10 familjer som besöker alla i besöksnäringen, inte en enda familj som utanför kommunen gör sina inköp och inte ger ett dugg till kommunen.
4. Motsatsförhållandet mellan ”bra för kommunen” och fritidshus för enskilda är självklar och skall beaktas i varje beslut.
5. Hela kommunen har samma kommunalskatt. Pengarna skall därför användas med GEOGRAFISK RÄTTVISA över kommunen. 300 mille i centralorten ger ett rättmätligt krav från Brålanda på 40 mille t. ex. 100 anställda i Vbg ger 13 i Bålanda osv.
6. Inom de frivilliga områdena (t. ex. föreningslivet) skall det vara likställda villkor mellan olika idrotter. Riksidrottsfrbundet anser inte att någon idrott är värdefullare än någon annan och det skall inte kommunerna heller göra. Om en 14-åring väljer bordtennis, bandy, styrkelyft, hästsport, fotboll eller annan idrott så skall kommunen stödja dom med samma belopp INKLUSIVE lokalkostnad. Om någon väljer havskappsegling i stället för orientering så är det vederbörandes ensak och överkostnaden får han/hon stå för själv.
Om kommunen agerar ärligt så kommer kommunens anställda också att känna stolthet över att jobba för en just och ärlig arbetsgivare. Och självklart kommer ingen att bygga en idrottsarena för 300 mille utan att först ta upp det som en huvudfråga i valrörelsen och ingen kommer heller att under mandatperioden lägga förslag om nerläggning av 8 skolor utan att först ha gett väljarna chansen att ta ställning. Vi är ju demokrater och inget sånt där fult, som enbart finns i andra länder.
GillaGilla
Jag minner seriestrippen Trollkarlen från ID, där kungen uppfunnit en röstningsapparat kan man kan rösta på om kungen är sjysst eller ej. Trycker man på nej-knappen kommer en klinga och knipsar av handen, men kungen menar på att man har ju fortfarande en hand kvar att trycka på ja-knappen.
Jag hör hur läget är på skolor, bristande planering och massa tid som går bort till massa icke-information och hur deltidsanställda har sämre arbetstidsvillkor än heltidsanställda.
Vem är kan känna stolthet då?
GillaGilla