Arkiv

Archive for the ‘BUN 2018’ Category

Efter BUN: Ledamöterna hann!

19 juni, 2018 1 kommentar

Det stora frågan på Barn- och utbildningsnämndens möte igår var omsvensk_fotboll ledamöterna skulle hinna hem till Sveriges match mot Sydkorea. Och efter ett mycket, och ovanligt, effektivt sammanträde så blev marginalen stor. Redan 12.05 var mötet till ända. Och Sverige vann!

kramarDet rådde inga större meningsskiljaktigheter bland nämndens ledamöter. Det var jag som reserverade mig mot beslutet om resursfördelningsmodellen och några ledamöter som hade synpunkter på några av de andra frågorna. Däribland jag. Men nämnden tog förvaltningens förslag rakt upp och ner. Och det kan naturligtvis betyda att förvaltningen gör ett bra jobb. Det kan självklart också vara så att politikerna gör ett mindre bra jobb, men det tror jag inte…

Jag beskrev flera av sammanträdets ärenden i söndagens blogg. (Se ”Morgondagens BUN”.) Där hade jag bland annat några funderingar kring nämndens just nu stora överskott, bland annat 10 milj kr på grundskolan. Jag fick svaret att det berodde dels på att man inte hade ”hunnit” förbruka de statliga pengarna för lågstadiesatsningen och dels, vilket jag nämnde i bloggen, att det blir fler elever till hösten. Och till hösten, med de ”sparade” pengarna, så är det tänkt att elevpengen ska bli densamma som under den gångna vårterminen. Och den förklaringen köper jag.

nedskarning2Jag frågade också om hur förvaltningen tänkte kring eventuella nedskärningar på vårterminen 2019 om förslaget från socialdemokraterna, centerpartiet och miljöpartiet blir verklighet. Förslaget innebär ju nämligen, om det blir verklighet, att BUN ska få 6,5 milj kr mindre än i år. Svaret från förvaltningen var lite svävande, och uppgivet – det var väl typ samma situation som vi har varit med om tidigare… Förvaltningen har ju varit med om hot om nedskärningar, och nedskärningar, förr…

71BUN har begärt nästan 36 milj kr mer nästa år, bland annat på grund av elevökningarna och alltfler moduler. Blir det istället en nedskärning med 6,5 milj så motsvarar det ungefär 71 tjänster… Det blir intressant att följa valkampanjen från S+C+MP… Hur ska dessa partier locka fler väljare med ett sådant vallöfte?

Christin Slättmyr (S) ansåg att det är omöjligt att skära ner nästa vårtermin, budgetbeslutet tas ju inte förrän i november. Och det är det ju lätt att hålla med om. Men det är nog något Slättmyr måste framföra till sina partikamrater i kommunstyrelsen…

Det ska bli ett extra dialogmöte i augusti kring budgetfrågan…

resursfordelningResursfördelningsmodellen behandlades som ärende 4.

Samtliga ledamöter ansåg, som sagt, att förvaltningens förslag var bra, utom jag. Jag tyckte emellertid att det var lite underligt när Tove af Geijerstam (L) inte höll med mig om att föräldrarnas inkomstnivå får en allt större betydelse för elevernas resultat (statistiskt sett i Sverige alltså). Uppgiften var hämtad från en ny undersökning av Skolverket. Geijerstam var också tydlig med att elevresultaten inte var något att ta med i en modell:

”Vi har övervägt elevresultat men beslutat att inte ta med det.”

skolverket_logga2Elevresultatens betydelse för resursfördelningen hävdas både av Skolverket och SKL, och inte minst av kommunens revisorer… Det var lite svårt att acceptera att nämnden bortsåg från dessa fakta. Tyckte jag.

I Skollagen (3 kap 8 §) står det:

”Om en utredning visar att en elev är i behov av särskilt stöd, ska han eller hon ges sådant stöd.”

Då duger det inte, anser jag, att ha en resursfördelningsmodell som bara utgår från föräldrarnas utbildningsbakgrund…

reservation3Jag yrkade först återremiss på förslaget och när återremissen föll ville jag avslå förslaget. Därför lämnade jag också en reservation mot nämndens beslut, där slutklämmen löd:

”Jag reserverar mig mot Barn- och Utbildningsnämndens beslut med motiveringen att nämnden borde ha utarbetat en resursfördelningsmodell för nämndens totala verksamhetsbudget och att ytterligare variabler borde ha tagits i beaktande när det gäller strukturbidraget, särskilt föräldrarnas inkomst och elevernas resultat.”

Förvaltningen informerade om kommunens tillsyn av den enskilda pedagogiska omsorgen. Det är framför allt företaget Ströms Slott som bedriver pedagogisk omsorg i Vänersborg. Företaget har 49 anställda och verksamheten finns nu också i Brålanda och Vargön.

inspekteraDe kommunala tillsynsbesöken var denna gång anmälda. De gav positiva resultat och inspektionerna visade att verksamheten håller god kvalitet. Det fanns inget att anmärka på när det gällde t ex pedagogiskt arbete, säkerhet, språk och personalens utbildning.

Och det är ju bra.

Två för Vänersborg nya företag, Forma utbildning och Ekolek barnomsorg, hade ansökt om att få bedriva pedagogisk omsorg som huvudman. Nämnden sa nej till ansökningarna på grund av brister i underlaget. Jag tyckte kanske att det var lite underligt att de borgerliga partierna inte argumenterade för ett ja till ansökan, och att kompletteringar av ansökningarna skulle lämnas senare…

blankettNämnden beslutade vidare att ansökan om barnomsorg ska göras sex månader innan plats önskas, och inte 4 månader som det är nu. Dessutom får föräldrarna ange tre önskemål av förskola för sina barn.

Nämnden ställde sig bakom förslaget att lämna en begäran till Samhällsbyggnadsnämnden om att börja projektera och verkställa en utbyggnad av Brålanda skola. Det var ett enigt beslut, inga ledamöter framförde några som helst betänkligheter. Och varför skulle de göra det, när det visade sig att det inte skulle bli dyrare med en utbyggd skola än en lösning av lokalsituationen med dyra moduler. (Det här kan du läsa mer om i dagens ”pappers-TTELA”.)

nuntorpNämnden hade inga synpunkter på förvaltningens besked om att Nuntorp inte var aktuellt för förskoleverksamhet. (Det står också i dagens TTELA.)

BUN fick också information om andra lokaler.

Bygglov lämnas in i sommar för ut- och ombyggnationen av Öxnereds skola. Det är enligt tidsplanen och skolan beräknas stå klar våren 2021. Det är dock en del problem kvar att lösa angående var skolverksamheten ska bedrivas under byggnadstiden. Modulerna i Brålanda och Tärnan beräknas finnas på plats när höstterminen startar och våningen på Tandvårdshuset, där Vänerparkens skola ska ha lokaler, är klar.

rektorska2Till sist ställde sig också nämnden bakom förvaltningens svar till revisorerna angående rektors förutsättningar att utföra sitt uppdrag. Jag framförde de synpunkter som jag skrev om i söndagens blogg. (Se ”Morgondagens BUN”.) Förvaltningschefen menade emellertid att förändringen av den rektorsorganisation som pågår sker efter dialog med rektorerna. Och är det så att rektorerna har varit delaktiga i processen och tycker att förändringarna är bra, så är det ju inte så mycket att säga om… Kanske. Jag tror ändå att förändringarna till stor del är fel väg att gå.

Det var nämndens sista sammanträde innan sommaruppehållet. Nu gäller det att ladda om inför fullmäktiges sammanträde imorgon. Hur det nu ska gå med all fotboll…

Kategorier:BUN 2018

Morgondagens BUN (18/6)

Barn- och utbildningsnämndens möten innan sommaruppehållet brukar vara typ en transportsträcka, få ärenden och av rutinkaraktär. Ibland har juni-sammanträdena till och med ställts in på grund av brist på ärenden. Dock inte denna gång. Dagordningen är lång och innehåller dessutom en rad tunga ärenden. Det finns en uppenbar risk att ledamöterna inte kommer hem i tid till Sveriges premiärmatch i fotbolls-VM…

rapport2cMötet börjar med en månadsuppföljning.

Budgetmässigt ser det just nu bra ut. Nämndens ”överskott” i maj är drygt 14 milj kr, varav 10 milj på grundskolan. Men det är en medveten planerad användning av pengarna från förvaltningens sida:

”Grundskolans överskott består främst av avsatt elevpeng för fler elever från höstterminen.”

Pengarna ska räcka till fler elever nästa läsår. Dessutom kostar ju de allt talrikare modulerna mer och mer pengar… Det är bara att hoppas att pengarna kan användas effektivt till hösten och att kommunen kan locka legitimerade pedagoger till skolorna.

Fast jag har nog ett problem med ”överskottet”…

tired13Det skulle ha behövts mer personal och mer resurser på en mängd skolor i kommunen under den gångna terminen – till olika klasser, till enskilda elever etc. Och så har inte skolorna fått dessa resurser, denna personal, fast det har funnits pengar… För att dessa 10 miljoner kr till grundskolan skulle sparas till hösten…?

Jag får inte detta riktigt att gå ihop. Fast det finns kanske någon enkel förklaring. Den vill åtminstone en nämndsledamot höra.

tacklaSedan har jag en annan undring. Hur tänker nämnden och tjänstemännen tackla situationen om (när?) BUN får mindre pengar nästa år än nämnden har innevarande år? Socialdemokraterna, centerpartiet och miljöpartiet har ju fått majoritet i kommunstyrelsen för sitt förslag om att spara 6,5 miljoner på BUN år 2019. Och eftersom kommande läsår, som börjar nu i höst, sträcker sig in på nästa budgetår, jag pratar alltså om vårterminen 2019, så undrar jag – de pengar som kan användas nu till hösten, 10 milj kr i ”avsatt elevpeng”, de finns ju inte till våren om S+C+MP får som de vill, hur gör BUN då? Kör BUN med samma organisation på våren 2019 som på hösten 2018, så kommer nämnden att spränga alla budgetramar. Såvida inte nämnden sparar alltihop på höstterminen 2019… Men sanningen är att det inte går att spara så mycket under en hösttermin…

Kanske får nämnden svar på dessa funderingar under ärende 4. Ärendet är en informationspunkt, där förvaltningen helt enkelt ska informera nämnden om kommunstyrelsens beslut nu i maj att barn- och utbildningsnämnden har fått i uppdrag:

”att komplettera inlämnat material med konkreta åtgärdsprogram för att uppnå budgetbalans mot anvisad driftbudget. Dessa ska innehålla tydliga konsekvensbeskrivningar kopplade till respektive åtgärd och vara förhandlade enligtsparkad MBL § 11.”

S+C+MP i kommunstyrelsen menar allvar med kommande besparingar på 6,5 milj nästa år, trots att partiernas ledamöter i BUN och socialnämnden inte vill spara… Det ska bli intressant att få höra om förvaltningen ser någon möjlighet att spara någonting överhuvudtaget. I varje fall om Vänersborg ska ha kvar en någorlunda fungerande förskole- och skolverksamhet. Ordförande Mats Andersson (C) har ju dessutom gett ett löfte om att inga neddragningar ska ske bland den pedagogiska personalen.

voteTänk om förvaltningen meddelar att väljarna borde rösta på några av de andra partierna än de som styr Vänersborg just nu…

Det har ju varit en del strul med antagandet av en ny resursfördelningsmodell. När modellen var uppe för beslut i mars så slutade det med en återremiss. Förvirringen var nämligen ganska stor om vad som ingick i modellen och inte. (Se ”Smärre kaos på BUN”.) För att råda bot på detta så hade nämnden senare också ett särskilt dialogmöte kring resursfördelningen. Imorgon är det tänkt att nämnden ska vara redo att ta den nya modellen…

Är jag redo? Jag vet inte, jag är inte helt säker på det.

cirkel95Som jag uppfattar det så är det precis samma resursfördelningsmodell som läggs fram till nämnden som tidigare. Dock med ett viktigt undantag. Förra gången skulle modellen ersätta den tidigare fördelningsmodellen i sin helhet, nu ska den nya modellen bara ersätta strukturbidraget, eller den så kallade ”sociala resursen”. Och den utgör endast 5% av de totala verksamhetspengarna.

Det är således en tämligen liten del som ska fördelas något annorlunda än tidigare. Och då kan man ju undra om det är mycket till en ny fördelningsmodell… Det är det ju i ärlighetens namn inte, och det är väl kanske det som gör att många av politikerna antagligen kommer att tycka att förslaget kan passera. Fast det är samtidigt det som är problemet. De andra 95%-en då? Det sägs att diskussionen om denna del av verksamhetspengarna ska fortsätta till hösten. Men då kan man undra varför inte även diskussionen om de 5%-en också kan fortsätta. Ska nämnden besluta om en ny resursfördelningsmodell eller inte?

Och så här lät beslutet om återremiss den mars:

”Barn- och utbildningsnämnden återremitterar ärendet till förvaltningen med motiveringen att tydliggöra hela resursfördelningsmodellen samt att redovisa källhänvisningar samt redogöra skriftligt vilka faktorer som man har tagit hänsyn till i det sociala strukturbidraget, med belysning av hur dessa påverkar fördelning.”

Det kanske inte riktigt är i överensstämmelse med återremissen att bara besluta om 5%…

Jag tycker nog att BUN borde ta ett beslut som gäller alla verksamhetspengar. Det borde vara ett tydligt och klart helhetsgrepp! Och klarar man inte av att ta ett sådant beslut nu, så är det bättre att vänta och ta det senare.

resursfordelningOm man tittar på förvaltningens förslag kring de 5 %-en, så framgår det att fördelningen är exakt densamma som i mars. Den enda faktor som ska tas med vid fördelningen av strukturbidraget (”den sociala resursen”) är fortfarande föräldrarnas utbildningsbakgrund. Förvaltningen menar att denna räcker. Skolverket skrev emellertid alldeles nyligen, utifrån en aktuell analys (”Analyser av familjebakgrundens betydelse för skolresultaten och skillnader mellan skolor”):

”Däremot har föräldrarnas inkomst blivit allt viktigare, och framstår som den centrala förklaringen till den ökade betydelsen av socioekonomisk bakgrund för betygsresultaten.”

student7Men framför allt saknar jag ett perspektiv som utgår från eleven ”här och nu”. Som Skolverket skriver:

”resursfördelningen ska vara anpassad till elevers olika behov och förutsättningar.”

Som jag ser det så måste en resursfördelningsmodell självklart utgå från hur eleverna faktiskt presterar i skolan. Och det är något som Skolverket betonar liksom kommunens revisorer och PWC. PWC skrev i januari 2015 att BUN ska:

”överväga att få med enheternas resultat i modellen.”

Det är vad jag förstår detta perspektiv som bland annat krävs i en resursfördelningsmodell för att kommunen ska kunna lyfta skolresultaten och öka likvärdigheten.

Vi får se hur ledamöterna ställer sig i frågan.

bralanda_skola

TTELA har skrivit om två av nämndens ärenden, Brålanda skola och förskola på Nuntorp. (Se ”Brålanda skola kan byggas ut”.) Förvaltningens beslutsförslag till nämnden lyder:

”Barn- och utbildningsnämnden överlämnar till Samhällsbyggnadsnämnden begäran om att samhällsbyggnadsförvaltningen i samråd med Barn- och utbildningsförvaltningen bralanda_skola2projekterar samt verkställer utbyggnad av Brålanda skola … med byggstart år 2020 under förutsättning att tillräckliga investeringsmedel finns.”

Det är redan idag trångt på Brålanda skola. Det finns en modul och det projekteras för ytterligare en. Dessutom kommer elevökningen att fortsätta. Brålanda skola måste anpassas till två paralleller och inte bara för en, som idag. Det måste också byggas grupprum och ämnessalar.

Det är vad jag förstår inte mycket att diskutera.

Vilket nog inte nästa ärende är heller. Som lite överraskande är ett informationsärende. Det betyder att nämnden inte ska fatta något beslut om att inte starta någon förskola på Nuntorp, utan bara notera att förvaltningen redan har kommit fram till detta. Nu tror jag att det är helt i sin ordning. Det är inte läge för BUN att starta en förskola på Nuntorp.

pwcKommunens revisorer har med hjälp av PWC granskat rektorerna. Den styrande frågan har varit:

”Säkerställer barn- och utbildningsnämnden att varje enskild rektor har förutsättningar, uppdrag och möjlighet att utföra sitt uppdrag på ett ändamålsenligt sätt?”

revisor4Och revisorernas svar är:

”Vi bedömer att barn- och utbildningsnämnden inte fullt ut säkerställer att varje enskild rektor har förutsättningar, uppdrag och möjlighet att utföra sitt uppdrag på ett ändamålsenligt sätt.”

Förvaltningen har skrivit ett yttrande till revisorerna. Det är den som nämnden ska besluta om. Och det i sig är inga större problem, att ställa sig bakom menar jag.

Förvaltningen skriver:

”Barn- och utbildningsförvaltningen ser positivt på den granskning som har gjorts och har tagit till sig kritiken. I stort handlar kritiken om att det i den nuvarande organisationen är svårt för rektor att få tid för att bedriva det pedagogiska ledarskapet.
Förvaltningsledningen har påbörjat arbetet med en omorganisering av rektorer i syfte att minska rektors personalansvar och på så sätt ge mer tid för det pedagogiska ledarskapet i enlighet med Skollagens krav. Omorganiseringen är omfattande och har påbörjats och beräknas vara klart 2021 om tillräckliga medel finns.”

motion3Förvaltningen har alltså börjat att göra en omorganisation. Jag kan tycka att det är lite konstigt att inte förvaltningsledningen gör förändringarna först efter det att min motion om rektorers och pedagogers arbetsbelastning och arbetsmiljö har utretts. (Se ”Skolpersonalens arbetsbelastning och arbetsmiljö”.) Nu föregår förvaltningsledningen utredningen på ett sätt som jag inte förstår orsaken till och som jag dessutom tyvärr tror kan bli fel. Det handlar inte i första hand, som jag ser det, om att minska rektors personalansvar genom att inrätta fler rektorstjänster. Det handlar om att låta rektorerna göra det jobb de är tänkta att göra…

Rektor är en titel och en tjänst som är skapad av staten. Och rektorn har ett tydligt statligt uppdrag.

skollagenI 2 kap 9 § i Skollagen slås det fast att det:

pedagogiska arbetet vid en skolenhet ska ledas och samordnas av en rektor.”

I Läroplanen står det:

”Som pedagogisk ledare och chef för lärarna och övrig personal i skolan har rektorn det övergripande ansvaret för att verksamheten som helhet inriktas mot de nationella målen.”

rektorska2I Vänersborg, liksom i många andra kommuner, betraktas rektorn istället som en ”vanlig” kommunal chef. Rektorn får därmed en mängd kommunala uppdrag och uppgifter. Det kan handla om att rektorn ska syssla med budgetansvar med rapporter och uppföljning, rehabplaner samt uppföljningsarbete, upprättande och ansvar för rutiner angående arbetsmiljö med skyddsronder och skyddsombud, brandskyddsansvar med upprättande av plan för systematiskt brandskydd, ansvar för upprättande av krishanteringsplaner samt krisombud, städrutiner, rutiner kring allergi, ansvar för upprättande av kemikalieförteckningar och rutiner för det, skolskjutsfrågor samt säkerhet vid bussfållor, trafiksäkerhet runt skolan. Bara för att nämna några saker…

I en årsrapport från Skolinspektionen till regeringen för några år sedan beskrevs det på följande sätt.

skolinspektion”Vi ser i våra granskningar att många huvudmän skapar egna visioner och mål som ligger utanför de nationella uppdraget för skolan. I praktisk handling innebär det att de statliga kraven underordnas den kommunala prioriteringen, vilket får till följd att vissa statliga mål sorteras bort och nationellt satta målnivåer sänks.”

Men frågan om rektorernas roll och arbetsuppgifter tycks ligga utanför de kommunala politikernas ansvar. Förändringen av rektorsorganisationen görs nämligen utan beslut i fotbollVM2018nämnden. Men det är väl antagligen delegerat som så mycket annat…

Faktum är att barn- och utbildningsnämnden har fler ärenden på sitt bord. Men de ovan beskrivna ärendena är, om inte de viktigaste, så i varje fall de som engagerar undertecknad bloggare mest.

Det blir nog till att se Sverige mot Sydkorea i efterhand…

Dagens BUN (21/5)

sommarI sommarvärmen, med en gassande sol på den klarblå himlen, tog sig barn- och utbildningsnämndens ledamöter och förvaltningens tjänstemän till kommunhuset för årets maj-sammanträde.

Det var som vanligt en hel del information.

Nämnden fick en gedigen genomgång av Samverkan Vänersborg. Samverkan Vänersborg är en gemensam styr- och ledningsstruktur som består av Vänersborgs kommun, Kunskapsförbundet Väst och Västra Götalandsregionen. Barn- och utbildnings-, social-, kultur- och fritids- samt kommunstyrelseförvaltningarna ingår i arbetet liksom BUP, Primärvården och Ungdomsmottagningen. Arbetet syftar till att ytterligare förbättra samverkansarbetet på politisk- och ledningsnivå i frågor som rör barn och ungas psykiska hälsa. De övergripande målen med arbetet är ökad skolnärvaro och fullföljda studier, integration och social inkludering, Första linjen och barn och ungas psykiska hälsa. (Du kan läsa mer på Vänersborgs hemsida.)

children3Nämnden fick också reda på en hel del om förskolans pedagogiska uppdrag – om undervisning, lärande och förskollärares ansvar. Och vi fick veta hur man i Vänersborg arbetade med detta. Dessutom berättade två pedagoger mycket engagerat om hur man arbetar språkutvecklande på Kastanjevägens förskola. Det var mycket intressant och givande.

Delårsrapporten diskuterades en del. Förvaltningschefen påpekade att BUN har svårt att få ”gröna ploppar” på sina förväntade resultat i det här läget, eftersom:

”vi har ett annat år i skolan”

Och så är det. Betygen sätts t ex inte förrän i juni och först då vet vi om kunskapsresultaten ökar eller inte.pengar5 (Du kan läsa mer om delårsrapporten i en tidigare blogg – klicka här.)

Ledamöterna fick också reda på att det råder ”krig” just nu när det gäller rekrytering av pedagoger. Kommunerna bjuder över varandra för att locka till sig legitimerade lärare. Och naturligtvis ökar då kommunens kostnader… Men ska Vänersborg få nya lärare så måste man vara med i ”kriget”…

”Kriget” ger dessutom upphov till visst missnöje bland de pedagoger som är trogna sina skolor. De får inte samma löneförhöjningar som de som byter arbetsplats och kommun. (Se ”Nyanställda lärare får högre lön än äldre” – en reportage från Vänersborg.) PFU (personal- och förhandlingsutskottet) har emellertid gett möjlighet för förvaltningen att öka lönerna internt. Det kostar nämligen mycket mer att rekrytera än att behålla lärare. Min uppfattning är kanske att man också borde titta mer på arbetsförhållandena. Lönen är inte allt…

children2Kö-situationen förskolan är just nu god. Alla föräldrar som önskar plats till sina barn kan få det, i varje fall till och med september. Även om det inte är säkert att alla får plats där de önskar. Det är för övrigt särskilt svårt i Frändefors. Sedan, framåt årsskiftet och början på nästa år, kan det bli problem med förskoleplatserna. Det lär dock bli bättre senare under våren, i april ska Belfragegatans och Fridhems förskolor vara färdiga att tas i bruk.

Det blev en del oklarheter och oenigheter på ärendet ”Urvalsregler för placering vid skolenhet i Vänersborgs kommun”. Jag redogjorde för förslaget, och några tankar, i bloggen inför sammanträdet – se ”BUN (21/5): Urvalsregler mm”. Den kan vara värd att titta i, det tycker nog i varje fall Ola Wesley (SD)… Som tydligen läser mina bloggar regelbundet och med stort intresse. Trots att han inte är särskilt förtjust i urvalvänsterpartistiska åsikter…

Wesley och sverigedemokraterna yrkade att nämnden skulle säga nej till förvaltningens förslag på att ta bort syskonförtur som urvalsgrund. Sedan, efter viss övertalning, ändrade sig Wesley och begärde att få lägga en protokollsanteckning. Han ville alltså förklara varför han röstade som han gjorde. Ordförande och vi andra trodde att det betydde att Wesley stödde det liggande förslaget. Men så enkelt var det inte, Wesley förklarade att han skulle avstå från att rösta. Och då tyckte ordförande Mats Andersson (C) att Ola Wesley inte skulle få ha någon protokollsanteckning.

juristDet visade sig att Wesley hade förberett sig ordentligt. Han hade pratat med en av kommunens jurister och fått reda på att man kunde låta hela nämnden ta ställning till protokollsanteckningen om ordförande inte ville tillåta den.

Ooops.

Jag begärde ordet och argumenterade för att tillåta protokollsanteckningen. Jag ansåg att man i sann demokratisk anda borde vara generös. Det ”kostade” liksom inget. Jag har för övrigt personligen varit med om ”trilskande ordförande” i just ett sådant här fall… (Och i många andra fall…)

Det slutade med att ordförande Andersson tillät Wesley en protokollsanteckning trots att han avstod från att delta i beslutet. Jag tror att Wesley blev förtjust i vänsterpartistiska åsikter denna gång…sverigedemokraterna

Wesley skrev emellertid:

”Men eftersom det är lag för detta så kan vi inte göra något åt det.”

Men det stämmer inte. Syskonförtur finns inte med i Skollagen, så långt är det rätt. Men lagen tillåter kommunen att själv ha andra ”kompletterande” urvalsprinciper än de lagen stadgar.

Vid 12-tiden var sammanträdet slut och tjänstemännen kunde få lunch under sin ordinarie lunchrast – för en gångs skull.

Kategorier:BUN 2018

BUN (21/5): Urvalsregler mm

Så var det då dags igen. Nästa måndag, den 21 maj, sammanträder barn- ochdagordning3 utbildningsnämnden (BUN).

Ärendelistan är ovanligt kort. Och den består mestadels av informationsärenden.

Mötet börjar med en information om ”Samverkan Vänersborg; organisation, aktuella fokusområden”. Sedan följer i vanlig ordning en verksamhetsuppföljning. Denna gång presenteras området ”Kunskapsutveckling i förskolan”. Det finns inget att säga om detta, för mig, utan det får bli en rapport i efterhand om vad som togs upp.

rapport2cDet tredje ärendet är tungt – ”Delårsrapport med helårsprognos april 2018”. Jag undrar vilken gång i ordningen det är som jag läser en sådan här rapport…

I delårsrapporten redovisas nämndens ”förväntade resultat”. Som vanligt så här i början av året kan inte förvaltningen säga så mycket om ”måluppfyllelsen”. Arbete pågår men resultaten kan ännu inte ses, typ. Det finns i nu-läget bara två gröna ploppar, dvs det förväntade resultatet uppnås. Det är att antalet ”föreningar som grundskolan samarbetar med i syfte att öka barnens intresse för idrott och rörelse” ökar, tack vare Let’s Move i Arenan samt att:

”Andelen medarbetare som upplever att de har en rimlig arbetsbelastning ska öka med 5 procentenheter fram till 2019.”

plopp_greenOch det är ett viktigt resultat. Förvaltningen motiverar den gröna ploppen med resultatet i personalenkäten som genomfördes i höstas.

Förvaltningen skriver:

”Enkätresultaten visar en positiv utveckling med 6 procentenheter (från 50 % i enkäten 2015 till 56% i enkäten 2017).”

Det går alltså framåt med den ”rimliga arbetsbelastningen”, men än återstår mycket att göra. 56% är egentligen inte så mycket att skryta med…

Det finns också en röd plopp, dvs uppfylls inte. Det kan förvaltningen redan nu konstatera, fler kommer inte att använda ”verksamheternas lokaler utanför verksamhetstid”. Fast det här förväntade resultatet har ju inte särskilt mycket att göra med skolans verksamhet…

overskott2bBUN visar ett överskott den 30 april på 12,7 milj kr. Men om resultatet justeras för ”ej förbrukade budgetposter” blir det 11,1 milj kr. Prognosen för budgetåret 2018 ligger på ett noll-resultat. Förvaltningen räknar nämligen med att det nuvarande överskottet bara är tillfälligt. Flera kostnadsposter kommer att öka under höstterminen, bland annat beräknas barn- och elevantalet att öka och så även hyrorna för moduler och tillfälliga lokaler.

Den 30 april fanns det totalt 2.210 barn placerade i kommunens förskolor. Det är en ökning sedan årsskiftet med 99 barn. På fritidshemmen och den pedagogiska omsorgen fanns det 1.984 barn (6-13 år) i april, vilket var en minskning med 30 barn under året. I grundskolan har elevantalet ökat som vanligt, denna gång med 54 elever sedan höstterminens slut. Nu finns det 4.901 elever i Vänersborgs grundskolor.triumvirat4

Vi får se om det nuvarande styret med socialdemokrater, centerpartister och miljöpartister får fortsatt förtroende i valet i höst. I så fall kommer pengarna till nämnden att skäras ner nästa år…

Nämnden ska besluta om att överlämna delårsrapporten till kommunstyrelsen. Det är ytterligare ett beslut som ska fattas, om ”Urvalsregler för placering vid skolenhet”.

urvalDet här ärendet har funnits med på dagordningen tidigare, men drogs då tillbaka. Nu lär det dock ”stanna kvar”.

Urvalsregler blir aktuella om fler vårdnadshavare väljer en skola för sina barn än det finns plats för.

Förvaltningen föreslår att följande urvalsregler ska gälla för placering vid en skolenhet:

”I första hand får eleven gå vid den skolenhet som vårdnadshavarna valt. Placering av eleven vid den valda skolenheten får dock inte göra att en annan elev inte får gå i en skola nära hemmet. Man har som vårdnadshavare rätt att kräva att eleven placeras vid en skola nära hemmet men man har inte rätt att kräva att eleven ska få gå på den skola som är närmast hemmet. Om det är fler som sökt till samma skolenhet än vad det finns platser kommer de att tillsättas genom lottning.”

Det kan vara bra att notera att eleven inte har en absolut rättighet att gå i skolan närmast hemmet, det räcker att skolan ligger nära hemmet. Det är faktiskt så det uttrycks i Skollagen. Men vad är det då som nämnden föreslås ändra på i urvalsreglerna? Jo, det är att avskaffa syskonförturen. Tidigare hade en elev som hade ett syskon på den valda skolan rätt att gå före de elever som inte hade det.

syskonFörvaltningen menar att syskonförtur motverkar:

”en allsidig elevsammansättning.”

Förvaltningen fortsätter:

”skolan ska vara en sammanhållande kraft i ett demokratiskt samhälle [och då] är det viktigt att elever med olika bakgrund möts och får möjligheter att skapa gemensamma erfarenheter och förståelse för varandra.”

Förvaltningen har naturligtvis rätt, den brukar oftast ha det. Men jag har ändå ett litet tvivel i bakhuvudet… Och det tror jag också att föräldrar med flera skolbarn kan ha, särskilt när barnen är i typ lågstadieåldern. Det kan dels vara en trygghet för barnen att gå i samma skola som syskonen och dels kan det underlätta föräldrarnas skjutsande av barnenvalja till och från skolan.

Det kan nog vara så att intressen kolliderar, jag vet inte riktigt vilket som i så fall väger tyngst – föräldrarnas önskemål eller förvaltningens motivering. Syskonförtur gäller dock inte bara lågstadiet, om man nu vill ha det, Skollagen stadgar nämligen att ett en elev som har blivit placerad vid en viss skolenhet har rätt att gå kvar där. Och låg- och mellanstadierna ligger oftast på samma skola.

Nämnden ska avsluta sitt sammanträde med att fatta beslut om hur pengarna till premier från olika stiftelser ska fördelas mellan de olika högstadierna i kommunen.

Och efter måndagens sammanträde väntar sedan kommunfullmäktige på onsdag.

PS. Kolla gärna in de mycket intressanta kommentarerna på min förra blogg om Solvarm – ”Mene mene tekel u-farsin”. Och Solvarm…

Kategorier:BUN 2018

Extra BUN, Solvarm, Vattenpalatset, nämndsorganisation och Sanden Norra

7 maj, 2018 1 kommentar

resursfordelningIdag hade barn- och utbildningsnämnden ett extrainsatt dialogmöte. Nämndens ledamöter samlades mellan kl 17-19 för att diskutera den framtida resursfördelningsmodellen. Det gick ju inte så bra sist när beslut skulle fattas… (Se ”Smärre kaos på BUN”.) Ikväll gick det emellertid bättre, bra information och mycket bra diskussioner. Det kommer säkert att underlätta ett framtida beslut om en ny resursfördelningsmodell.

miljoMiljö- och hälsoskyddsnämnden hade också möte idag. Solvarms kretsloppssystem diskuterades. (Se ”Jakten på Solvarm fortsätter”.) Det var tydligen ett så ”komplext ärende” att det beslutades att ett extra “Solvarmsmöte” skulle hållas den 28 maj – före det definitiva beslutet i juni.

budget2Annars är det en kort arbetsvecka vi är inne i, och kort är även den politiska veckan. Förutom ett vänsterpartistiskt möte på onsdag, ska kommunstyrelsen ha möte imorgon (tisdag) – och det är ju onekligen en viktig kommunalpolitisk händelse. Då ska kommunstyrelsen ta upp Marie Dahlins förslag att flytta på (=uppskjuta) budgetbeslutet till efter höstens val. (SeBudgetbeslutet för 2019 skjuts upp”.)

vattenpalatsetloggaKommunstyrelsen har som vanligt ett flertal ärenden som ska behandlas. Det är dock, vad jag kan se, inga avgörande frågor som ska upp på bordet. En mängd årsredovisningar från kommunala bolag ska gås igenom och diskuteras. Det verkar emellertid som om revisorerna överlag är nöjda med hur de kommunala bolagen har skötts under 2017. Jag kan dock inte låta bli att notera att i dessa tkungajaktsmuseumider av ekonomiska ”trångmål” i kommunen så går ganska mycket pengar till Vattenpalatset Vänerparken AB och Hunnebergs Kungajakt- och Viltmuseum AB. Vattenpalatset fick förra året ett ”bidrag” från kommunen på 7,478 milj kr och Kungajaktsmuseet på 3,169 milj kr.

Det är alltså drygt 10 milj kr som används till icke-lagstadgade verksamheter i dessa två bolag. Jag menar inte med det att verksamheterna inte är viktiga, men i ett läge där kommunens pengar knappt räcker till för framför allt social- och barn- och utbildningsnämndens lagstadgade verksamheter så bör dessa verksamheter, och kostnader, ”tas i beaktande”…

organisationsmodell2Kommunstyrelsen ska också diskutera kommunens framtida politiska organisation. Vad jag kan se så blir det inga förändringar. Det står i och för sig att:

”miljö- och hälsoskyddsnämnden ska ha 7 ledamöter, inte 9.”

Men miljö- och hälsoskyddsnämnden har ju redan idag 7 ledamöter. Så jag förstår inte riktigt formuleringen…

Det kommer dock att bli en diskussion om organisationen. Lena Eckerbom Wendel (M) yrkar nämligen på att miljö- och hälsoskyddsnämnden och byggnadsnämnden ska slås ihop till en gemensam nämnd. Och känner jag Eckerbom Wendel rätt så kommer hon att argumentera för sin ståndpunkt. Jag tror dock inte att hon kommer att övertyga de andra partierna om det positiva med sin idé.

Även detaljplan för Sanden norra och Fisketorget ska tas upp. Detaljplanen ser bra ut tycker jag, även om en del av Fisketorget måste undantas från detaljplanen eftersom stabilitetsförhållandena behöver utredas ytterligare.

detaljplan_sandennorra

Men jag kan inte låta bli att lämna en liten reflektion, och den visar väl antagligen att jag har blivit lite störd av allt skrivande om VA, reningsverk, naturhus mm. I handlingarna står det:

”Ett prov i norra delen av kanalen luktade bensinstation. Det har funnits en bensinstation där Länsstyrelsen ligger idag. Området ligger nära en pumpstation för kommunalt avlopp och bräddning av avloppsvatten kan ske ut i kanalen. Flera dagvattenledningar mynnar ut i vattnet på båda sidor om kanalen vilket kan snabbt kan ge dålig badvattenkvalité. Med anledning av föroreningsrisker och kända föroreningar i sedimentet är området inte lämpligt för bad direkt i kanalvattnet.”

avlopp5Om inte annat kan väl samhällsbyggnadsnämndens ordförande Benny Augustsson (S) fundera ett varv till på vad bräddning är… Samtidigt som det kan vara bra för alla badsugna vänersborgare att veta var man ska undvika att bada.

Kommunstyrelsen ska också behandla ”Personalekonomisk redovisning – hälsobokslut 2017”, den så kallade PEKEN. Det är den personalekonomiska redovisningen. Den visar bland annat sysselsättningsgrad, personalomsättning och sjukfrånvaro för anställda i Vänersborgs kommun. Jag tror att det finns anledning att återkomma till denna.

Sedan är det Kristi Himmelfärdsdag… Och allt blir lugnt…

BUN 23/4: Budgetrevolt

23 april, 2018 1 kommentar

knuten_naveDet går nog inte att kalla det som hände idag på barn-och utbildningsnämndens (BUN) sammanträde något annat än en revolt, ett uppror. Precis som på socialnämnden i torsdags (se ”Socialnämnden enades bara på en punkt”) så gick nämligen socialdemokrater, centerpartister och miljöpartister emot de styrande i sina egna partier. De förkastade det budgetförslag som Marie Dahlin (S), Bo Carlsson (C) och Marika Isetorp (MP) genomdrev i kommunstyrelsen (mot oppositionens vilja).

Det liggande förslaget innebar att BUN, precis som socialnämnden, skulle få minskade anslag nästa år trots ökade kostnader. BUN skulle spara 6,485 milj kr och de pengarna skulle avsättas till en social inkluderingspott. (Se ”BUN: Hur ska det gå med budgeten för 2019?”.)

pengar40Beslutet idag betyder att ett enigt BUN sa bestämt nej till att spara pengar! (Det var endast sverigedemokraterna som avstod från att rösta.) Och det är synnerligen intressant. S+C+MP med ordförande Dan Nyberg (S) i spetsen i socialnämnden och BUN med ordförande Mats Andersson (C) struntade alltså i kommunstyrelsen och begärde istället betydligt ökade budgetramar för år 2019. Socialnämnden begärde en ramökning med 42,5 milj kr och idag beslutade BUN att begära ytterligare 29,435 milj:

”Barn- och utbildningsnämnden beslutar att hos kommunfullmäktige begära ramökningpott om totalt 29.435 tkr”

Den sociala inkluderingspotten avfärdade BUN med följande ord:

”Nämnden konstaterar att man idag bedriver omfattande verksamhet i linje med vad som föreslås finansieras av den sociala inkluderingspotten. Medlen för detta bör därför stanna hos nämnden.”

Och Dahlin som på två interpellationer på fullmäktigemötet i mars (se ”Interpellationer om inkluderingspott”) upprepade gånger och med stark emfas konstaterade att det finns inga pengar nästa år… Kommunen måste spara. Och nu går ledande socialdemokrater emot hennes budgetförslag – helt öppet… Dan Nyberg (S) argumenterade till och med emot Marie Dahlin (S) i TTELA (”Socialnämnden begär mer pengar”):

”Vi är skeptiska till att göra det här just nu och hur potten ska finansieras. Först ska vi spara pengar och sedan ansöka om dem hos kommunstyrelsen, det är en onödig byråkratisk omväg.”

triumviratKommunalråden Marie Dahlin (S) och Bo Carlsson (C) samt Marika Isetorp (MP) har blivit överkörda och har uppenbarligen inte längre medlemmarnas förtroende… Var ska det här sluta? Tänker de sitta kvar på sina poster året ut, i de kommunala organen och i sina partier? Och hur blir det nästa mandatperiod? Marie Dahlin toppar ju socialdemokraternas lista även i höstens val. Bo Carlsson och Marika Isetorp har i och för sig ”petats ner” en placering på sina respektive partiers valsedlar, men båda står ändå på andra plats.

Det här kommer att bli intressant…

BUN konstaterade i sitt beslut idag också att för BUN opåverkbara kostnader, som beslutas av kommunfullmäktige (som för framtida kök och ekologisk mat), bör betalas av fullmäktige.

finger_pekaDet är inget annat än ytterligare ett finger i ögonen på de styrande i S+C+MP…

Om sverigedemokraterna kan man säga att Ola Wesley motiverade att han avstod från att rösta med att SD inte hade hunnit diskutera frågan. Det är anmärkningsvärt eftersom kommunstyrelsen redan i mars fattade beslutet… Och dessutom framfördes Marie Dahlins förslag redan i budgetberedningen några veckor innan.

gradde_mosOch hör och häpna, som grädde på moset. På dagens sammanträde med kultur- och fritidsnämnden så försvarade de styrande partierna med ordförande Marika Isetorp (MP) i spetsen neddragningarna och den sociala inkluderingspotten. I voteringen fick hon emellertid se sig besegrad av en enad opposition. Den sa nej till kommunstyrelsens (läs S+C+MP) budgetförslag. Och då röstade sverigedemokraterna med oppositionen…

Som sagt, det blir en spännande tid fram till valet… Och därefter också…

Till sist kan tilläggas att ärendet ”Urvalsregler för placering vid skolenhet”, där förvaltningen föreslog att syskonförtur skulle tas bort som en urvalsregel, utgick. Ärendet kommer antagligen upp på maj-sammanträdet.

Ibland är det spännande att vara politiker…

BUN: Hur ska det gå med budgeten för 2019?

19 april, 2018 Lämna en kommentar

arendelista_bunNu på måndag den 23 april samlas barn- och utbildningsnämnden (BUN) för sammanträde. Ärendelistan är något kortare än vanligt, men nämnden ska behandla ett mycket viktigt ärende – kanske det viktigaste ärendet under hela året. Det handlar om hur nämnden ska ställa sig till det förslag till budgetram för 2019 som kommunstyrelsen har beslutat om för nämnden.

Innan BUN kommer till budgetärendet så blir det i vanlig ordning en del information. Förvaltningen ska presentera området ”Personal och kompetensbehov”. Till denna information finns det inget för nämndsledamöterna att läsa på innan mötet. Det finns det däremot till ärendet ”Redovisning av nyckeltal”. Det är ett ärende som återkommer vidnyckeltal varje tillfälle.

För april (fast siffrorna gäller mars) kan vi se i underlaget att elevökningen i grundskolan inte är så stor längre. Det är 12 elever fler än när vårterminen startade. Å andra sidan är det 87 fler än för ett år sedan. På förskolan har barnantalet minskat jämfört med ett år sedan, med 42 barn. Däremot har barnantalet ökat under 2018 med 14 barn. I den enskilda pedagogiska omsorgen finns det 322 barn och det är en ökning med nästan 30 elever sedan årsskiftet. På de kommunala fritidshemmen har elevantalet minskat under året med drygt 50 elever.

Nämnden ska också få en aktuell information om lokalfrågan och även en traditionell månadsuppföljning.

overskott2BUN:s prognos för året ligger just nu på ett överskott på nästan 7,5 milj kr. Den sk ”justeringen av semesterlöneskulden” (fråga mig inte vad detta innebär) ger dock en riktigare prognos på ca 6,7 milj. I underlaget förklaras budgetavvikelsen med att det är färre barn i förskolan än prognosticerat och att pengar är avsatta för fler elever från och med höstterminen.

Gammal i gamet som jag är, så vet jag att mycket kan ändras under månadernas gång. Men ett prognosticerat överskott hör väl i och för sig inte till vanligheterna…

syskon2Mellan informationsärendena så ska nämnden också ta ett beslut. Det är en justering av ”Urvalsregler för placering vid skolenhet”. Förvaltningen föreslår att syskonförtur ska tas bort som en urvalsregel. Förvaltningen menar att den motverkar en allsidig elevsammansättning på skolorna. Jag vet inte om nämnden har några avvikande synpunkter, vi får se.

Sedan var det då det här med budgeten för år 2019…

triumvirat3Som bekant, kanske, har de styrande partierna i Vänersborg, socialdemokraterna, centerpartiet och miljöpartiet (S+C+MP), tänkt sig att skapa en social inkluderingspott nästa år på 19,3 milj kr. Pengarna till inkluderingspotten ska tas från nämnderna. Alla nämnder ska alltså få mindre pengar i budget nästa år jämfört med vad de har i år. (Förslaget/beslutet är i sin helhet förklarat noggrannare här, se ”Budgetramar: Förslaget från S+C+MP”.)

budget2De styrande partierna vill att BUN ska spara sammanlagt 6,485 milj kr nästa år.

I underlaget från förvaltningen redogörs för BUN:s kostnader nästa år. Det finns stora kostnader som, så att säga, redan är intecknade. Fastighetsinvesteringar, som redan är genomförda, kommer att kosta BUN drygt 5 milj kr mer nästa år än i år, kostnader från kostenheten ökar med drygt 7 milj (ekologisk mat och fullmäktiges beslut om ”framtida kök”), nästan 2,5 milj mer för modulkostnader (”tillfälliga lokallösningar”) och nästan 15 milj mer för fler barn och elever i verksamheten.

De här kostnaderna ska BUN alltså betala år 2019, det är inget som går att påverka. Barn- och utbildningsförvaltningen föreslår därför att nämnden, istället för att acceptera ”förslaget” från kommunstyrelsen, ska begära en ökning av budgetramen med sammanlagt 35.920 milj kr.

byrakratI dessa pengar är dock den sociala inkluderingspotten på 6,485 milj inräknad. Om oppositionen röstar ner förslaget från S+C+MP, vilket mycket tyder på, så torde detta innebära att yrkandet blir, ”netto”, 29,435 milj kr.

Förvaltningen har tittat på konsekvenserna av förslaget från S+C+MP. Det ingår nämligen i uppdraget, det ska tas fram en budget inom tilldelad budgetram.

Om BUN ska lämna ifrån sig 6,5 milj kr till den sociala inkluderingspotten, så motsvarar det en personalminskning på 13 heltidstjänster…

children3Det kan förresten vara värt att nämna att förvaltningen uttrycker synpunkter på social inkludering:

”Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområde är den största arenan för social inkludering gällande barn och ungdomar, vårdnadshavare och personal. Nämnden bereder arbete för cirka 46 årsarbetare bland andra modersmålslärare och studiehandledare. Dessa arbeten är av stor vikt för social inkludering, mångfald och demokratisering i våra verksamheter.”

Om BUN ska betala de ökade hyrorna, på grund av genomförda fastighetsinvesteringar, så motsvarar det en personalminskning på 9 heltidstjänster. De utökade kostnaderna för framtida kök samt ekologisk mat motsvarar 14 heltidstjänster och de tillfälliga lokallösningarna motsvarar 4,9 heltidstjänster. Och reduceras det anslag som BUN behöver för fler barn och elever så motsvarar det en minskning med 29 heltidstjänster.

sparkadMed andra ord. BUN måste minska personalen med omkring 70 heltidstjänster om budgeten för S+C+MP antas av kommunfullmäktige i juni. 70 tjänster…

Dessutom kommer statsbidragen inte att kunna behållas (70 milj kr förra året) – en ökning av personaltätheten är nämligen ofta ett krav för att få statliga bidrag. Minskade statsbidrag leder i sin tur till ytterligare neddragningar. Hur mycket pengar det blir, och motsvarande tjänster, kan inte förvaltningen säga i nu-läget.

En sådan här neddragning av de ekonomiska resurserna som S+C+MP föreslår ger naturligtvis omfattande, för att inte säga katastrofala, konsekvenser för verksamheten. Förvaltningen beskriver det så här:

barn4”Omfattande personalminskningar innebär stora konsekvenser gällande måluppfyllelse, trygghet, trivsel, omfattande organisationsförändringar, försämrad servicenivå och ökad arbetsbelastning. Barn och elever får försämrat stöd i sin utveckling mot målen. En fortsatt förtätning och utökning av klass- och gruppstorlekar är inte genomförbart med tanke på de barn- och elevökningar som tagits emot inom förskola och skola i avsaknaden av lokaler.”

Det blir med andra ord stora konsekvenser för barn och elever, och personal, när det gäller kvaliteten i undervisningen och arbetsmiljön och därmed måluppfyllelsen. Och det i en situation när betygsresultat och meritvärden i Vänersborg under lång tid har legat under rikssnittet och under de senaste åren försämrats ytterligare… (Kunskapsresultatens utveckling i de kommunala skolorna i Vänersborg är nog att beteckna som en smärre katastrof…) (Se ”Total kris i Vänersborgs skolor!”.)

Och sedan tillkommer ju också grundskolans särskilda problem med budgetår kontra läsår… (Se ”Interpellationer om inkluderingspott”.)

sammanfattning3Barn- och utbildningsförvaltningen sammanfattar sin syn på budgetförslaget från S+C+MP så här:

”Med de omfattande konsekvenser som anpassningar till en budget i balans, utan ramökningar, innebär för barns, elevers och personals arbetsmiljö, kvalitet och resultat ser vi stora svårigheter att uppfylla visionen om att kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare ska kunna uppleva ett hållbart arbetsliv.”

Och det när utgångsläget för BUN:s verksamheter sedan flera år tillbaka är:

”underfinansierade i förhållande till kommuninnevånarnas behov, kommunens resurser och nationella jämförelsetal.”

ttelaTTELA har skrivit två artiklar om den finansiella läget. I den ena, ”Facken fruktar neddragningar på personalen”, säger Karin Einevik, Lärarförbundet:

”Vi förstår inte hur detta ska gå ihop och vi är oroade. Personalminskningar kommer inte att fungera om vi ska klara av våra mål och de lagstadgade kraven.”

lararforbundet_loggaNYEinevik är också rädd för att de osäkra tiderna ska skrämma bort personal.

Och Karin Einevik har naturligtvis helt rätt…

I MBL-förhandlingen, den 11 april, om budgeten för 2019 förklarade sig Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund och Kommunal oeniga med arbetsgivaren. Och då är det förslaget från S+C+MP som är arbetsgivarens förslag. Det är nog inte den centrala förvaltningens förslag… Inte om man ska döma av underlaget till BUN-politikerna… Och inte heller av intervjun med förvaltningschefen som TTELA har gjort. (Se ”90 miljoner fattas i skola och omsorg”.)

yttrandePersonalorganisationerna lämnade ett särskilt yttrande på MBL-förhandlingen. I den skriver facken:

”Det ökande antalet barn och elever medför högre kostnader ifråga om bland annat elevhälsa, lokal- och personalkostnader. Detta leder till en ökad arbetsbelastning för alla personalkategorier vilket återspeglas i den ökande sjukfrånvaron. Att ha en barn-/elevgrupp på 20-30 elever innebär inte samma arbetsbelastning som för fem år sedan eftersom gruppsammansättningen, med avseende på olika behov, ser helt annorlunda ut.”

konstateraOch konstaterar helt riktigt:

”Det går inte att följa skollagen då man genomför personalminskningar samtidigt som det kommer fler elever.”

Nu ska alltså nämnden fatta beslut på måndag om hur den ställer sig till budgetförslaget från de styrande partierna.

”Nu är det upp till politikerna.”

Som förvaltningschef Anne-Len Kriewitz sa till TTELA. (Se ”90 miljoner fattas i skola och omsorg”.)

mats_andersson2I samma TTELA-artikel sa nämndens ordförande Mats Andersson (C):

”För mig är det otänkbart med nedskärningar på verksamhetspersonalen när vi blir fler barn i verksamheterna.”

Jag vet inte om det betyder splittring inom och mellan de styrande partierna. (Det är ju S+C+MP som har lagt fram det förödande besparingsförslaget.) Men det tror jag inte. Det betyder nog bara att Mats Andersson och de andra ”styrande” ledamöterna i BUN röstar för förvaltningens förslag om att begära en ökning av budgetramen med sammanlagt 35.920 milj kr… För att sedan rösta helt annorlunda när det verkligen gäller – i kommunfullmäktige den 20 juni…

Som så många gånger förr…

karvling_VOj… Nu höll jag på att glömma… Vänsterpartiet då…?

Vänsterpartiet tänker yrka bifall till förvaltningens förslag om mer pengar till BUN. Och till skillnad från många andra partier i Vänersborg, så är vi i Vänsterpartiet konsekventa – vi har samma åsikt när det är dags för fullmäktige.

Men det vet nog vänersborgarna redan…

.

  • Här kan du läsa Vänsterpartiets reservation från kommunstyrelsen om budgetförslaget från S+C+MP – klicka här.
  • Här kan du läsa om vad som hände i socialnämnden idag när de behandlade sitt budgetförslag – ”Socialnämnden enades bara på en punkt”. Är inte de styrande överens…?
Kategorier:Budget 2019, BUN 2018
%d bloggare gillar detta: