Arkiv
Näringslivsträff på Ronnum
Jag var på näringslivsträff igår. På Ronnums Herrgård. Det var tur att jag inte litade på Google som sa att Ronnum låg i Trollhättan, utan på min instinkt som infödd vänersborgare. Jag åkte mot Vargön istället. Och kom rätt. Ronnums Herrgård ligger i Vargön. Och Vargön ligger i Vänersborgs kommun…
Näringslivsfrågor har inte varit prioriterade i Vänersborg på många år. Vissa hävdar att de inte har varit det sedan Hadar Karlssons tid som kommunalråd… I varje fall var det inte prioriterat under den förre näringslivschefen S Anders Larssons tid. Larsson sa i TTELA vid ett tillfälle (6 maj 2011):
”Det har inte varit prioriterat att jobba med näringslivsfrågor.”
Sa Larsson som näringslivschef alltså… Larsson prioriterade annat i kommunen. Typ bandy.
Som en följd av kommunens inställning gentemot näringslivet, så hamnade Vänersborg förra året på plats 266 i den årliga ranking av företagsklimatet i kommunerna som görs av Svenskt Näringsliv. Av 290 kommuner… (Se här.) Särskilt dåligt resultat fick Vänersborg när det gällde frågor som tillämpning av lagar och regler, service till företag, kommunala tjänstemäns attityder och kommunpolitikers attityder…
Nu ska det bli ändring på den saken!
Kommunens nya näringslivschef Christel Thuresson har påbörjat ett arbete med att ta fram en ny näringslivsstrategi. Det är ju naturligtvis oerhört viktigt att få hit nya företag och att behålla de som finns. Det gäller helt enkelt att få fart på tillväxten i kommunen – att personer med idéer kan få omsätta dem i praktiken, att arbetstillfällen skapas, att Vänersborg lockar till sig nya människor, att skatteintäkterna ökar…
Näringslivets betydelse för en kommun kan inte underskattas. Det inser till och med en vänsterpartist…
Politiker, tjänstemän och företagare har därför under våren arbetat tillsammans för att få fram ett koncept på hur det bör och ska fungera i kommunen med näringslivsfrågorna. (Du kan läsa mer på kommunens hemsida.) Arbetet leds på ett förtjänstfullt sätt av näringslivschef Thuresson. Ett flertal träffar har hållits som har varit väldigt välbesökta. Processen i sig har faktiskt redan lett till att nya kontakter har skapats, inte bara mellan kommunens företrädare och företagen, utan också mellan företagarna själva. Som redan har lett till nya samarbeten. Och resultat.
Jag träffade en av kommunens genom tiderna största innovatörer igår, Hans Erik Nilsson. Hans Erik startade Infrarödteknik en gång i tiden i Vänersborg. Företaget är idag världsledande på sitt område. Tyvärr ligger dock inte någon av de stora fabrikerna i Vänersborg eller i Sverige.
”Det var politikernas fel!”
Sa Hans Erik Nilsson. Hans Erik håller idag på med nya intressanta uppfinningar och projekt. Han har skapat ett tyg som inte absorberar någonting, varken smuts eller bakterier… (Se här.)
Det är roligt och givande att träffa nya människor. Man får reda på mycket nytt. Igår berättades det till exempel om hur skandalen kring den nya skolan i Orust gick till. Hur NCC först inte ville bygga skolan, eftersom den var felritad. Politikerna insisterade och NCC byggde. Men under protest och först efter att ett avtal skrevs med kommunen om att NCC friskrevs från allt ansvar… Om historien är sann, det vet jag inte. Revisorerna på Orust har en annan mening (se t ex här).
Jag vet inte varför, men skandalen får mig att dra paralleller med vissa av Vänersborgs egna skandaler…
Och på tal om det, så stötte jag på Dick från Färgelanda(!). Dick kom fortfarande ihåg händelsen då jag inte fick ansvarsfrihet för bygget av arenan, trots att jag hade röstat nej, och reserverat mig, både i Barn- och Ungdomsnämnden och Kommunfullmäktige. Han tyckte att det var en skandal. Han också… (Det här var ett tag sedan, men har du lust kan du läsa mer om min tröstlösa kamp mot Förvaltningsrätten och ett ”odemokratiskt” beslut i kommunfullmäktige: ”Moment 22”, ”Överklagan av Förvaltningsrättens dom” och ”Så är det. Sa Kammarrätten.”)
Det viskades också på gårdagens träff att Vänersborgs, i varje fall på papperet, starke man, kommunalrådet Gunnar Lidell (M), som förresten öppnade gårdagens träff, har lånat ut 10 milj kr på eget bevåg till Kunskapsförbundet Väst. 10 milj kr låter som om det är mer pengar än vad Lidell har befogenhet att hantera… Att ”låna ut” ter sig dessutom som en tvivelaktig åtgärd. Sanningshalten i denna historia lär väl ge sig så småningom… Är den sann lär det väl bli ett himla liv.
Jag fick också reda på, och det här är garanterat helt sant, att legendaren Bo Tallbo läser min blogg regelbundet. Och att han uppskattar den mycket…
Det finns anledning att återkomma till näringslivsfrågorna. De är, som sagt, oerhört centrala. Det är av avgörande vikt att näringslivet expanderar i Vänersborg – och att kommunen drar sitt strå till stacken för att underlätta företagandet.
Förhoppningsvis klättrar Vänersborg uppåt redan i årets ranking av företagsklimatet.
Politikerdebatt på Sanden
Jag vill… Jag önskar… Jag har en dröm…
Det var politikerdebatt på Aqua Blå igår. På Stora scenen i strålande väder. Och de politiska drömmarna och visionerna visste inga gränser.
Jag vill… Jag önskar… Jag har en dröm…
Det var precis som det brukar vara i valdebatterna vart 4:e år. Partierna lovar. Och lovar… Rösta på oss, så kommer allt att bli så bra…
Jag blir så trött.
Jag blir så trött på alla dessa löften. Är det inte att göra något, att handla, som räknas?
Jag vill… Jag önskar… Jag har en dröm…
Dröm inte – gör det!
”Vi måste värna och satsa på våra barn och ungdomar”
sa t ex representanten från Kristdemokraterna. Samtidigt lägger Kristdemokraterna tillsammans med Moderaterna och Folkpartiet ett budgetförslag nu på onsdag, som innebär 8 milj kr mindre till Vänersborgs barn och ungdomar nästa år.
Jag förstår inte.
Varför arbetar kristdemokraterna inte på att förverkliga sina önskningar och sina drömmar?
Sverigedemokraternas Kurt Karlsson hade inte ens några drömmar, i varje fall inte om integration.
”Jag har gett upp.”
sa Kurt Karlsson. Men för övrigt tyckte Kurt Karlsson att allt skulle ordna sig i Vänersborg – bara Sverigedemokraterna blev fler i fullmäktige. Varför vänersborgarna skulle rösta på SD i Vänersborg framgick inte. SD lämnar en motion om året i fullmäktige. De hörs inte, de syns inte, de vill inte. Jo, stoppa invandringen då förstås. Till Sverige.
På onsdag ska alltså fullmäktige besluta om budgeten för nästa år. Nu på onsdag!
På onsdag kan Vänersborgs partier i praktisk handling visa vad de prioriterar i Vänersborg, vad de vill satsa på. På onsdag finns chansen att göra något. På onsdag finns chansen att, åtminstone delvis, förverkliga önskningarna och drömmarna. På onsdag finns chansen att ge mer pengar till barnen, ungdomarna, de gamla och de sjuka – kort sagt: till skola, vård och omsorg.
Don’t talk – Do it!! Politik är inte att prata. Politik handlar om att handla!
Jag försökte framföra detta igår.
Det var för övrigt bra att politikerna ställde upp. Det var bra att det gavs möjligheter för vänersborgarna att ställa sina politiker till svars. Jag hoppas att det blir en tradition på Aqua Blå och att det nästa år kommer fler åhörare.
På onsdag ska alltså budgeten för 2014 diskuteras och beslutas. Kom ihåg att kommunfullmäktiges sammanträden är offentliga. Det är bara att komma och lyssna. I sessionssalen på kommunhuset – kl 13.00. Några timmar tidigare än vanligt.
Barn och budget 2014
För några veckor sedan var jag på en seminariedag, ”En resa genom barns utveckling”. Seminariedagen arrangerades av Vänersborgs kommun, Västra Götalandsregionen och Kunskapsförbundet Väst.
I reklamen skulle dagen vara ”inspirerande”. Så brukar det ju heta… Tänkte jag. Men döm om min förvåning! ”Inspirerande” var faktiskt snällt sagt. Det var den mest givande kompetensutvecklingsdag jag har bevistat på många år! Höjdpunkterna var föreläsarna Ing-Marie Wieselgren, projektchef för PSYNK-projektet, och Tor Wennerberg, psykolog och författare. Därmed ska ingen skugga falla över de andra föreläsarna, även de var mycket bra.
Om alla barn och ungdomar hade haft en ”bra resa” i livet, så skulle den här dagen naturligtvis inte ha arrangerats. Problemet i Vänersborg, och Sverige, är ju att alla barns resa inte är så bra…
Ing-Marie Wieselgren talade mycket om psykisk ohälsa. Hon menade att forskning visar att 20-30% av Sveriges 2 miljoner barn behöver någon form av stöd, 2-5% behöver ”omfattande insatser”. Det är alarmerande siffror. Wieselgren betonade vikten av generella och tidiga insatser för att förebygga psykisk ohälsa bland Sveriges barn.
Wieselgren hade, enligt min mening, ett välgörande socialt perspektiv på det hon sa.
”Se problemen i sitt sammanhang”
Sa Wieselgren. Hon tog upp diagnoser som ADHD och Aspberger och menade att det pratas alldeles för mycket om att det är det enskilda barnet som är problemet. Wieselgren tyckte att man borde fokusera mer på situationen och miljön. Det finns barn som så att säga inte passar in i miljön, i dagens samhälle. De har inte fått lära sig de ”strategier” för att klara sig som krävs. Det kan vara att ”klara sig” i en barngrupp på 18 barn eller i en klass på 30 elever…
Det finns många barn som inte ”passar in”. Drygt 26.000 barn och unga omhändertas varje år i familjehem eller HVB-hem. Bland de här barnen är risken för att dö tidigt, självskadebeteende, användning av psykofarmaka mm flera gånger större än bland andra barn.
Wieselgren fick åhörarna att verkligen tänka till på hur oerhört viktigt det är att samhället, t ex kommunen, förebygger genom generella insatser och att ett ”skyddsnät” byggs upp kring alla barn – för att fånga upp de barn som inte ”passar in”.
Fredrik Lindencrona är forskare och utvärderingsansvarig för PSYNK-projektet.
”Vi kan och vi måste agera tidigt – 75% av all psykisk ohälsa startar innan 25.”
Sa Lindencrona.
37% av alla barn och unga uppger något symtom på psykisk ohälsa, sa Lindencrona vidare. Han menade att ju fler riskfaktorer det finns under barnets uppväxt, desto större risk för negativ utveckling.
För att hjälpa barnen och ungdomarna att få den bästa möjliga resan är det viktigt att bland annat kommunerna ökar ”friskfaktorerna”. Lindencrona räknade upp ett antal viktiga sådana:
- ”Tydliga normer och förväntningar i omgivningen
- Stöd att utveckla god anknytning till andra människor
- Möjligheter att utveckla sociala och kognitiva kompetenser
- Miljö som förstärker positiv utveckling”
Det är väl nästan så att det låter som om Lindencrona skulle se ganska positivt på en ekonomisk satsning på barn och ungdomar i förskola och skola, en satsning som möjliggör högre personaltäthet och mindre grupper/klasser…?
Tor Wennerberg föreläste om den sk anknytningsteorin. När Wennerberg redogjorde för teorin, så var det bara att hålla med. Rent instinktivt kändes det att det här stämmer… (Jag har beställt hans bok…)
Anknytningsteorin handlar helt enkelt (Wikipedia) om hur nyfödda barn är:
”‘genetiskt förprogrammerade’ till att knyta an till sina föräldrar. Detta för det evolutionära syftet att skydda barnet från fara och öka dess överlevnadsmöjligheter.”
Problemet blir naturligtvis när föräldrarna av någon anledning inte själva fungerar, när de lider av någon form av psykisk ohälsa, och inte kan vara den trygga person som barnen kan knyta an till. Det leder naturligtvis i de flesta fall till någon form av psykisk ohälsa hos barnen.
Vilket återigen visar hur viktig förskolans och skolans kompensatoriska roll är – eller borde vara.
Seminariedagen ”En resa genom barns utveckling” var en fantastisk dag. Den visade på, om det nu var någon som inte visste det innan, hur oerhört viktigt det är att ha en trygg uppväxt – och hur oerhört viktigt det är att kommunala insatser i form av t ex en bra förskola och grundskola kompenserar de barn och unga som olyckligtvis inte har det. Det som man som barn är med om hänger med hela livet – och kan faktiskt överföras till ens egna barn.
Det var många politiker från mini-alliansen, dvs Moderaterna, Folkpartiet och Kristdemokraterna, på seminariet. När man hör vad föreläsarna säger och jämför med det budgetförslag för 2014 som mini-alliansen har lagt, så undrar jag hur de tänker.
Hur kan minialliansen lägga ett förslag som innebär besparingar på Barn- och Ungdomsnämnden, dvs barnen och ungdomarna, på 8 miljoner kr? Hur tänker dom?
Har de ingenting hört? Har de ingenting sett? Har de ingenting lärt?
Aqua Blå
Aqua Blå närmar sig med stormsteg. Redan imorgon är det dags!
Aqua Blå. Detta arrangemang, denna folkfest, som helt klart är sommarens största begivenhet i Vänersborg. Aqua Blå – en begivenhet där vår stads främsta attraktion står i centrum, Vänern!
Och inte nog med det. Vår kommuns främsta attraktioner på den personella sidan ska också stå i centrum – Vänersborgs berömda politiker! På lördag kl 13-15 hålls ett dialogmöte, där alla vänersborgare kan komma till tältet vid Stora scenen och ställa de folkvalda till svars. Det är bara att hoppas att vänersborgarna tar tillfället i akt.
I reklamtidningen inför Aqua Blå (den följde med i Vänersborgaren förra onsdagen) annonserar de flesta av Vänersborgs partier.
Kristdemokraterna gör i annonsen enbart reklam för sin hemsida. Det är underligt. Hemsidan uppdaterades senast i november 2010! Nu är väl inte Kristdemokraterna kända för att hänga med i tiden, men detta är väl nästan lite väl provocerande mot 
både väljarna (de som är kvar) och vänersborgarna.
Men Kristdemokraterna är inte ensamma.
”Besök oss på Aqua Blå”
skriver Folkpartiet i sin annons. Sedan hänvisas enbart till hemsidan. Jag gör ett besök där. Det går inte att undvika ett litet leende. På hemsidan tackar folkpartisterna för din röst. Hemsidan uppdaterades strax efter valet 2010… (Det är för övrigt lite kul att läsa allt som Folkpartiet skulle genomföra under mandatperioden… Se om du hittar något rätt…)
I Centerpartiets annons hänvisas naturligtvis också till hemsidan. Den uppdateras faktiskt med viss regelbundenhet. Korta notiser läggs in med jämna mellanrum. Det är dock inte särskilt mycket att läsa.
Miljöpartiet har ingen hemsida. Den är under uppbyggnad och har så varit under ganska lång tid. Annonsen i reklambladet är dock större än de övriga partiernas.
Socialdemokraterna är framtidspartiet om man får tro annonsen. Men det tror väl ingen förutom de invigda? På Socialdemokraternas hemsida kan man framför allt läsa referat från kommunfullmäktigesammanträdena. Eller rättare sagt, det är i stort sett det enda om Vänersborg man kan läsa. En gång i månaden.
Välfärdspartiet har både annons och hemsida. Förr så uppdaterades hemsidan regelbundet, nu tycks den ligga i träda – med undantag av en liten blänkare från den 10 maj.
Har jag glömt något? Nä, inte moderaterna. De har ingen annons i reklambladet. Hemsidan är nästan lika svår att hitta som annonsen, länken på kommunens hemsida är fel, men hemsidan finns faktiskt till skillnad från annonsen. Hemsidan innehåller dock ingenting nytt. Det kanske är det som är grejen – konserverad hemsida?
Ja, just det. Vänsterpartiet. Höll nästan på att glömma…
Vänsterpartiets annons är inte bara större än de andra partiernas tillsammans, Vänsterpartiets hemsida innehåller också mer uppdaterad och aktuell information än de andra partiernas hemsidor tillsammans.
Det tycks som om Vänsterpartiet håller ställningarna som kommunens mest aktiva parti… Men det visste vi väl redan innan…? Besök gärna hemsidan förresten.
Tänkte att jag till sist skulle återge texten i Vänsterpartiets annons… Men som sagt, glöm inte att komma till Aqua Blå och fråga ut dina politiker.
Vänersborgs enda riktiga oppositionsparti!
2010 röstade 3.526 personer på Vänsterpartiet i kommunalvalet i Vänersborg. Det var 14,99% av rösterna och Vänsterpartiet fick 8 mandat i kommunfullmäktige. I september 2014 vill Vänsterpartiet växa vidare.
Vänsterpartiet har alltid varit ett aktivt parti i kommunalpolitiken. Tidigare struntade de styrande partierna i Vänsterpartiet, men nu lyssnar de. Idag uppmärksammas våra förslag. Vänsterpartiet har t ex varit drivande i arbetet med att bevara landsbygdsskolorna och att bryta den långvariga trenden av nedskärningar i grundskolan. I år tillfördes grundskolan 16 miljoner extra. .
Vänsterpartiets medlemsantal växer. Sedan valet 2010 har vi fått 20 nya medlemmar. Men Vänsterpartiet i Vänersborg är ett öppet parti. Om du vill kan du delta i vårt arbete utan att vara medlem. I kommunfullmäktige har vi t ex en representant som inte är det.
Vänsterpartiet får många förslag från invånarna i Vänersborg. Vår hemsida och olika bloggar är öppna för kontakter.
Ta kontakt med Vänsterpartiet
i Vänersborg du också!
Partiet som är redo att leda kommunen!
Under det förra styret med socialdemokrater och centerpartister gjordes alltför många fel. Under det nuvarande styret med moderater, folkpartister och kristdemokrater tycks det mesta stå stilla. Det är dags att komma framåt. Det är dags att göra rätt!
VÄNSTERPARTIET VILL satsa på de som redan bor i Vänersborg och välkomnar de som vill flytta hit .
VÄNSTERPARTIET VILL slå vakt om verksamheten och gå från godkända insatser till utmärkt kvalitet. Pengarna vi förfogar över skall användas och inte samlas på hög för att kunna redovisa ett resultat med överskott.
VÄNSTERPARTIET VILL satsa mer pengar i förskolan. Personaltätheten måste öka, så att barngrupperna blir mindre.
VÄNSTERPARTIET VILL satsa mer pengar i grundskolan. Fler lärare, speciallärare, specialpedagoger och elevassistenter måste anställas. Alla elever som behöver stöd ska få det. Resultaten måste höjas!
VÄNSTERPARTIET VILL ha kvar biblioteksfilialen i Vargön.
Följ vårt lokala arbete på hemsidan:
NÄRF
Det var ett tag sedan jag var inne i Barn- och Ungdomsnämndens diarium. Och det var faktiskt ganska, om inte ”tomt”, så ändå ganska ointressant. I varje fall ur politisk synvinkel. Några ansökningar om skolskjuts, någon polisanmälan om klotter, inspektioner på några skolor av Miljö och Hälsa (som tar bra betalt för inspektionerna…) och en massa beslut som BUN har fattat. Men dom känner jag ju redan till.
När jag hittade ett dokument från NÄRF, så slog det mig att NÄRF:s handlingar inte finns i kommunens diarium. Precis som Kunskapsförbundet Västs handlingar inte heller finns där. Sedan kommunalförbundet bildades med Trollhättan, så flyttades också gymnasiets handlingar bort från kommunen.
De här kommunalförbunden har egna diarier. Det hade jag inte tänkt på. Så jag blev lite nyfiken. Jag skickade ett mail till NÄRF, Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund alltså, och bad om ett utdrag ur diariet. Jag passade också på, nyfiken som jag är, att fråga efter några löner. Allt sådant här är ju offentligt.
Det fungerade utmärkt. Jag fick allt jag bad om.
Men.
Det var precis som med BUN:s diarium, det var ganska ointressanta uppgifter. Ur politisk synvinkel alltså. I mini-alliansens Vänersborg tycks det som om det förre kommunchefens slogan om ”Slow City” har slagit in.
Men det fanns ett undantag. I fullmäktige fick vi nu senast information, och en massa att läsa, om den personalekonomiska redovisningen. Tidigare i år har ju också en personalenkät redovisats. NÄRF är inte med där. Dokumentet jag fick i min hand var en namninsamling. 15 av de anställda i Vänersborg hade gjort en namninsamling för en av sina arbetskamrater.
”Vi accepterar inte behandlingen av vår arbetskamrat NN. [I dokumentet är namnet utskrivet.]”
Det låter allvarligt. Fruktansvärt allvarligt. Men å andra sidan har jag inte en aning om vad som ligger bakom. Och om det har varit några problem, så är de antagligen lösta nu.
I och för sig känner jag en del som jobbar på räddningstjänsten, men jag kanske skulle fråga Bo Carlsson istället. Det är ju mer ett internt problem förmodar jag. (Bara det inte drabbar verksamheten ”utåt”…) Bo Carlsson, från Centerpartiet, är chef för NÄRF:s direktion, dvs Carlsson är så att säga högste politiske chef. Av någon anledning. Carlsson tillhör ju inte de styrande i Vänersborg längre sedan mini-alliansen tog över Vänersborg. Men å andra sidan tillhör han ju det berömda betongblocket i den vänersborgska politiken.
På tal om chefer. Förbundschefen på NÄRF, inte Carlsson alltså, tjänar ganska bra. Å andra sidan gör väl många chefer det. Men det som slår mig är att NÄRF, förutom den höga lönen, också betalar en tjänstepensionsförsäkring på drygt 45.000 kr i månaden till sin förbundschef. Lika mycket får förresten ekonomichefen. Det trodde jag inte förekom på den här nivån. Jag undrar om Vänersborgs kommun betalar sådana här försäkringar till sina chefer…
Jag kanske ska fråga Bo Carlsson om det också. Det är nämligen Bo Carlsson som har skrivit på anställningsavtalet…
Kommunens loge i arenan…
Vänersborgs kommun disponerar en loge i Arena Vänersborg med plats för 8 personer. Det är nog inte så många som vet om det, eftersom ganska få har fått förmånen att vistas i den. Å andra sidan är det några få som har suttit där ganska ofta…
Kommunens intentioner var från början att reglera användningen av logen på ett tydligt och klart sätt. Och det gjordes. Den 4 november 2009 antog kommunstyrelsen regler för användningen. I reglerna står det:
”Avsikten med logen är att den ska användas för extern och intern representation.”
Om det på något sätt uppstår krockar mellan dessa båda syften, den externa och interna representationen, så är det kommunstyrelsens ordförande, dvs Gunnar Lidell (M), som avgör vilket behov som väger tyngst. Det är för övrigt samme Gunnar Lidell som vid beslutet i kommunstyrelsen 2009 begärde att hela frågan skulle återremitteras. Men då var han heller inte ordförande i kommunstyrelsen, ”bara” 1:e vice.
I reglerna framgår det att:
”logen inte kan användas som trivselåtgärd för en förtroendevald/tjänsteman och dennes vänner.”
Det är ord och inga visor.
”ett tydligt tjänsteintresse ska alltid föreligga vid en bokning.”
Och den som avgör om det föreligger ”ett tydligt tjänsteintresse” är en förvaltningschef.
”Endast förvaltningschef kan lämna förslag om intern representation i kommunens loge i Arena Vänersborg.”
Undrar om kommundirektören räknas som förvaltningschef? Eller näringslivschefen? Eller…?
Det är naturligtvis viktigt att kommunens loge används på det sätt som det är tänkt, dvs i enlighet med regelverket. Frågan är naturligtvis vem som kontrollerar detta och hur det ska, och kan, kontrolleras. Alla måste ju vara förvissade om att logen används till representation och inte som ”trivselåtgärd”?
De av kommunstyrelsen antagna reglerna anger två sätt.
”En marknadsföringsplan för respektive säsongs evenemang ska tas fram som ett underlag för logens säsongsutnyttjande. Marknadsföringsplanen ska beslutas av kommunstyrelsens arbetsutskott.”
Kommunstyrelsens arbetsutskott har fått en slags kontrollfunktion. En sådan här marknadsföringsplan har, mig veterligt, dock inte tagits fram och beslutats…
Det andra sättet är att:
”I samband med bokningen ska därför alltid ändamålet samt namnen på deltagare anges.”
En lista med deltagare och syftet med representationen ska upprättas, en lista som är offentlig så att vem som helst kan kontrollera användningen av logen.
Jag ville gärna veta vilka personer som har fått den stora äran att bli inbjudna till logen. Ja, sanningen att säga var jag också nyfiken på vilka som stod för representationen från kommunens sida. Och vilket ändamålet var.
Jag skrev till kommunen och bad att få ta del av dessa bokningslistor.
Det var den 28 februari i år.
Jag har fortfarande inte fått några listor. Jo förresten, jag har fått namnen på de som var inbjudna till kommunens loge under bandy-VM. Men inga andra listor…
När det gällde bandy-VM så var kommunchefer och andra höga tjänstemän från grannkommunerna inbjudna. Kommunalråd som t ex Paul Åkerlund från Trollhättan var naturligtvis också inbjudna. Och regionråden så klart. Inbjudna var också chefer från Vänerhamn, Flygplatsbolaget, Forum Vänersborg, NÄRF och… Från NÄRF var förresten Bo Carlsson (C), fd kommunalråd och en av tillskyndarna bakom arenabygget, inbjuden. Inbjuden till sin egen skapelse liksom.
Och lite kul är det väl att även huvudsponsorns, dvs Länsförsäkringar, VD och styrelse var inbjudna till matchen mot Vitryssland. Undrar vad kommunen och Länsförsäkringar pratade om då. Hur det skulle gå i den kommande rättegången och vem som skulle betala takraset kanske? Om nu några från Länsförsäkringar kom, det vet jag inte. Länsförsäkringar kanske tyckte att det var förnedrande att bli inbjudet till matchen med VM:s sämsta lag.
Vilka som representerade kommunen vid alla dessa tillfällen under VM framgår inte. Man kan undra om det t ex var samma personer varenda gång… Ändamålet framgår inte heller…
Men vem som har bjudit in till kommunens arenaloge och vilka som har varit inbjuda under resten av säsongen har jag fortfarande inte fått reda på. Fast jag frågade den 28 februari.
Det har varit lite ”strul”, det vet jag. Det står i reglementet att det är kommunalrådssekreteraren som har ansvaret för bokningarna. Och vad jag förstår så har den tjänsten avskaffats. Och tydligen har inte någon ny ansvarig utsetts. Det har blivit en miss där. Rättare sagt, någon har gjort en miss där… Kanske är detta orsaken till ”strulet”.
Men regler är regler. Kommunstyrelsen har fastställt ett reglemente kring användningen av logen. Och reglerna är tydliga. Och de ska följas. Någon är också ansvarig för detta.
Och… Jag ställde faktiskt frågan den 28 februari… Det är ett tag sedan.
Slutsatsen är att det alltså inte är möjligt att i nu-läget kontrollera hur kommunens arenaloge har använts. Det går helt enkelt inte att kontrollera att reglerna har följts. Det är ingen, i varje fall ingen ”utomstående”, som vet om logen har använts för representation och tjänsteärenden eller som trivselåtgärd för t ex en förtroendevald och dennes vänner.
Tyvärr ger ett sådant här förfarande upphov till många rykten. För rykten florerar…
Och allt är antagligen inte rykten.
Dyr. Diarie. Demokrati.
Nu när isen på Vänern äntligen har släppt så var det dags för det traditionella Vårruset. Det gick av stapeln igår alldeles vid Vänerns sydspets… Tusentals unga och ännu yngre kvinnor sprang eller gick de 5 kilometrarna. Deltagare och lag från när och fjärran hade kommit för att delta i arrangemanget. Även Vänsterpartiet var representerat. Av bland annat Anki och Marianne.
Till skillnad från isen har inte min förundran över Väne Ryrs fördyring släppt. Varför har alla ekonomiska kalkyler och beräkningar i Vänersborg en tendens att gå åt pipan?
När Barn- och Ungdomsnämnden i måndags skulle verkställa kommunfullmäktiges beslut att renovera och öppna Väne Ryrs skola var prislappen alltså helt plötsligt på 7 miljoner kronor. 1,2 miljoner bidde 2,5 som bidde 5 som bidde 7. Typ.
Det är svårt, snällt sagt, för politikerna att planera eller att överhuvudtaget ha någon framförhållning när de ekonomiska underlag som tas fram inte stämmer. Och det tycks vara mer regel än undantag i Vänersborg.
Vem minns inte Skräcklestugan som gick från 3 till 5 Mkr, saneringen vid Quality från 2 till 9, rivningen av Huvudnässkolan från 2 till 5, Gymmixhallen från 3 till 7 och naturligtvis arenan som skulle ha kostat 140 Mkr men som slutade på, officiellt, 286 Mkr (i verkligheten över 300 Mkr).
Var ligger felet? Varför blir det så här? För inte kan det vara så att det är på samma sätt i varenda kommun?
Den ytterst ansvarige i kommunen, kommunstyrelsens ordförande Gunnar Lidell (M), har varit ett hett ämne i media de senaste dagarna. Dock inte för alla fördyringar. Nä, Lidell har fått 200 kr i skadestånd (förlikning?) för ett hot.
Det var i samband med medborgardialogen för drygt ett år sedan om den framtida skolstrukturen i Vänersborg som hotet framfördes i ett email. En person var förgrymmad över att Lidell och moderaterna ville lägga ner Norra skolan. Det är ingen tvekan om att Lidell skötte hela den här ”affären” på ett korrekt och bra sätt. Däremot stod det i TTELA:s nätupplaga (ändrades senare) och i gårdagens Vänersborgaren att hela affären handlade om att hans barn skulle kidnappas.
Det är riktigt att en kidnappning nämndes av en person på Facebook:
”…vore det kul att kidnappa hans ungar, och köra runt dom en trekvart innan skolan varje dag. :)”
En något bisarr humor, det medger jag. Över gränsen? Det kan jag också hålla med om. Med vad jag förstår så var nog båda parter överens om att det var ett försök till humor, om än dålig och opassande.
Men de 200 kr som Lidell fick i skadestånd (förlikning?) har ingenting med det här eller något annat kidnappningshot att göra. Gunnar Lidell har mig veterligen inte ens polisanmält den här händelsen. Så varför dra upp den igen?
Eller är det någon som blandar ihop vad som hände?
Det hände ytterligare en sak i samband med medborgardialogen, en sak som jag egentligen tycker är viktigare ur principiell synvinkel. Utan att på något sätt förringa det obehag som Gunnar Lidell erfarit.
I en grupp på Facebook skrev en person:
”Skicka ut detta elände och sedan hade dom tänkt vantolka våra svar, som baserats på förvrängd info. Kross och mosa dom….”
Även det här inlägget var tvivelaktigt, men orden ”krossa” och ”mosa” används på gott och ont ganska ofta i idrottssammanhang, utan att det uppfattas bokstavligt.
Nu gjorde Gunnar Lidell (M) något speciellt. Han reagerade på inlägget, fast det inte var riktat mot honom eller någon annan privatperson, men inte genom att polisanmäla det. Lidell gick istället in i gruppen och kopierade 5 sidor av gruppmedlemmarnas inlägg och diskussioner. Som han sedan diarieförde i Barn- och Ungdomsnämndens diarium!
Facebookgruppens diskussioner blev genom Gunnar Lidells diarieföring ett offentligt dokument. Och inte bara det, namnen på de som gjort inläggen blev också offentliga (liksom deras profilbilder). Lidell använde så att säga offentlighetsprincipen för att kontrollera medborgarna, i stället för att, som det är tänkt, medborgarna ska använda offentlighetsprincipen för att kontrollera makthavarna.
I Radio Väst uttalade sig en expert på området, Jan Turvall vid Göteborgs universitet. Turvall sa:
”Men i det här fallet har ju inte personerna skickat in något utan de har kommunicerat internt via Facebook. Det finns ingen anledning för kommunen att registrera vilka åsikter som människor framför på Facebook.”
Turvall talar om att registrera åsikter. Att registrera åsikter får man inte göra i ett demokratiskt land.
Det hör inte hemma i en demokrati att hota folk. Det hör heller inte hemma i en demokrati att diarieföra vanliga kommuninvånares åsikter. I veckans media framstår det som om Gunnar Lidell är den som har lidit mest skada av det som hände för drygt ett år sedan. Ser man principiellt på det hela, så tror jag inte att det är så.
Personalenkäten 2012
Vartannat år genomför kommunen en personalenkät bland sina anställda. Så i slutet på förra året var det dags igen. Lite spännande för alla inblandade… Den förra enkäten, hösten 2010, gav nämligen ganska nedslående resultat i många avseenden.
Då visade undersökningen, till exempel, att personalen trivdes allt sämre med kommunen som arbetsgivare. Och det är ju inte en helt oväsentlig aspekt när arbetsgivaren frågar sina anställda… Särskilt stort var missnöjet bland barn- och ungdomsförvaltningens personal. Då, vid den förra undersökningen, menade kommundirektör Ove Thörnkvist att det var ”vissa besparingar” och den negativa kritiken kring ”diverse byggnader som Arena Vänersborg” som förklarade resultatet.
Kommundirektören talade alltså om att det var kritiken i sig som var orsaken till det dåliga resultatet i undersökningen, inte arenan i sig. Eller arbetsgivaren i sig.
Nu är ju kritiken inte längre så ”högljudd”. Arenan står där den står… Och följaktligen blev årets resultat på den här frågan, om personalen trivs med Vänersborgs kommun som arbetsgivare, faktiskt bättre. I varje fall lite bättre…
Eller?
Nja, det var nog inte själva kritiken, i sig, som var problemet i undersökningen 2010. Det var nog något annat. Något mer grundläggande. Som fortfarande, två år senare, är lika aktuellt.
Kommunen kommenterar på sin hemsida resultatet på frågan om kommunen som arbetsgivare i årets undersökning:
”I förra mätningen var förtroendet för kommunen som arbetsgivare lågt. Dessutom tyckte personalen att möjligheten till kompetensutveckling var liten. I båda fallen har det skett ett positivt trendbrott och kurvorna har vänt uppåt, om än svagt.”
Väldigt svagt uppåt får man väl säga…
Kommunen som arbetsgivare har definitivt något att ta tag i… Det går det inte att blunda för.
Drygt 2.300 anställda i kommunen har besvarat årets enkät (egentligen förra årets enkät, 2012), varav 845 i Barn- och Ungdomsförvaltningen. För två år sedan besvarades enkäten av 2.672 stycken.
Det gick att läsa om resultatet på kommunens hemsida i februari och i mars fick Barn- och Ungdomsnämnden en genomgång.
Kommunen själv sammanfattar resultatet av personalenkäten så här.
Det som är bra:
”Enkätsvaren visar att trivseln med arbetskamrater och den egna arbetsplatsen är fortsatt stor. Personalen tycker att verksamhetens mål är realistiska och möjliga att påverka. Den redan tidigare stora stoltheten över kommunens prisbelönta personalklubb har förstärkts ytterligare.”
Det som har blivit något sämre:
”Variationen mellan hur personalen upplever sina chefer är stor. Men resultatet i sin helhet visar att nöjdheten sjunkit något sedan förra mätningen.”
Det som inte alls är bra:
”Verkligt allvarligt är att fler personer uppger att de har blivit utsatta för hot och/eller våld av arbetskamrat eller chef.”
Det är kommunens sammanfattning av enkäten, som den uttrycks på hemsidan. Jag ska i det följande titta lite närmare på resultaten, i synnerhet när det gäller Barn- och Ungdomsförvaltningen. I Barn och Ungdom (=BU) arbetar framför allt pedagoger inom förskola och grundskola.
Det ser vid en jämförelse ut som om personalen inom barn- och ungdomsförvaltningen på många sätt trivs sämre än resten av kommunens personal. Det är en större andel som trivs sämre med sina chefer, sina arbetsuppgifter, arbetet i största allmänhet, arbetstiden och kommunen som arbetsgivare.
Knappt 30% av personalen inom BU anser att de hinner med sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt. Motsvarande siffra för all personal ligger på över 50% (och då ska man komma ihåg att personalen på BU drar ner denna totalsiffra ganska drastiskt).
En femtedel av de anställda inom Barn och Ungdom tycker inte att målen på arbetsplatsen är realistiska.
12% av kommunens anställda, 273 personer, känner sig inte nöjda när de tänker på arbetet. I BU är det 17%.
På frågan:
”Under de senaste 12 månaderna har helhetsupplevelsen av min hälsa/hur jag mår förändrats”
…har hela 25% i BU svarat:
”Till det sämre”
Och så fortsätter det fråga efter fråga. Personal inom Barn och Ungdom ligger hela tiden ”under snittet” jämfört med all personal. Man är mer missnöjd med det mesta.
Det finns väl två tolkningar av BU-personalens inställning, endera är pedagogerna ett ovanligt ”gnyigt” släkte. Den förklaringen tror jag inte på.
Eller också är förhållandena inom för- och grundskolan i Vänersborg inte bra. Det tror jag på.
Det finns stora brister i arbetsförhållandena i för- och grundskolan. Det är alltför många barn i grupperna och alltför lite personal, etc. Personalen hinner inte med sitt jobb på det sätt de önskar och det leder till otillfredsställande förhållanden.
Lärarna i grundskolan känner att de inte hinner med sina arbetsuppgifter, de känner otillräcklighet i mötet med eleverna och de ser att många elever inte får det stöd de behöver osv.
Vänersborgs kommun som arbetsgivare måste ta tag i det här. Även om pedagoger är ett 
tåligt släkte och inte protesterar särskilt mycket, så är det många som inte mår bra. Flera demonstrerar med fötterna, dvs söker andra jobb eller pedagogjobb i andra kommuner. Kommunens svar, hittills, har varit att införa stämpelklockan Heroma…
Kommunen måste sluta att uppträda som en ”traditionell” arbetsgivare, som genom kontroll och misstroende ska suga ut mesta möjliga ur sina anställda.
Det finns en särskild del av enkäten som handlar om den närmaste chefen. Även här är resultaten sämre för Barn och Ungdom än för resten av de kommunalanställda. Här varierar dock resultaten väldigt mellan olika arbetsplatser.
De flesta (75%) trivs bra med sin chef. Men det är konsekvent 1/3 av de anställda, både totalt i kommunen och inom BU, som bara instämmer delvis eller inte alls på påståenden som om chefen intresserar sig för det arbete jag gör, ger mig stöd och uppmuntran om jag behöver, ger mig feedback på mitt arbete och lyssnar på mig.
Det är alldeles för låga siffror.
Några frågor i personalenkäten tar upp hot och våld.
20 av kommunens anställda uppger att de har utsatts för hot och/eller våld av sina arbetskamrater det senaste året. Hela 382 personer har utsatts för hot och/eller våld av kund/brukare/elev/klient. (De absolut flesta av dessa utanför BU.)
Kommunen måste naturligtvis använda krafttag för att komma till rätta med det här. Ingen ska behöva arbeta under sådana förhållanden. Likadant när det gäller mobbning, utfrysning eller trakasserier. Här svarar 117 av kommunens anställda (varav 34 i BU) att de utsatts för detta.
19 av alla anställda har uppgett att de har blivit hotade och/eller utsatt för våld av sin chef under den senaste 12 månaderna.
Av sin chef…
När Kerstin Andersson (FP) fick höra siffran för BU, 5 personer, utropade hon:
”Den chefen ska inte arbeta som chef. Det är helt bedrövligt.”
Vad jag förstår så är det bara två skolor det handlar om, inte fler. Men viss Kerstin, du har naturligtvis helt rätt.
Det är oerhört viktigt att kommunen har anställda som trivs med att arbeta i kommunen. Men det handlar inte bara om att, som kommundirektör Thörnkvist säger:
”Stolta medarbetare är bra ambassadörer.”
Det handlar också om att anställda, som mår bra och som trivs, också gör ett bra jobb. Till gagn för barnen, ungdomarna, de sjuka, de gamla och för alla som kommer i kontakt med kommunens personal.
En väg till bättre villkor för de anställda är att de ges ett reellt medinflytande på verksamheten. Alla de fina avtal och samverkansavtal som kommunen som arbetsgivare har slutit med personalorganisationerna måste följas. Det duger t ex inte att 1/5 av samtliga anställda och 28% av de anställda i BU, inte ens har haft ett lönesamtal med sin närmaste chef under de senaste 12 månaderna.
Vänerskutan och arenan
Nu är det inte bara färgerna i Vänerskutan som går i blåvitt, nu är det också innehållet.
Vänerskutan är för er som inte vet det, Vänersborgs kommuns personaltidning. Alla som arbetar för Vänersborgs kommun får den. Den kom idag.
Hela 6 av 8 de tjocka och glättade sidorna handlar om bandy-VM – och IFK Vänersborg… Ja, kanske inte riktigt förresten. Kommundirektören skriver faktiskt inte bara om bandy-VM och IFK i sina funderingar.
Hur som helst är kommundirektör Thörnkvist ”stolt över VM”. Ja, det står så. ”Stolt över VM.” Och Vänerskutan är antagligen väldigt stolt över kommundirektören, han finns med på tre foton på de första tre sidorna.
Jag har lite svårt att förstå varför kommunens personaltidning ska skriva sida upp och sida ner om hur bra det var med bandy-VM. Varför skulle personalen i kommunen ha ett särskilt intresse för bandy-VM och IFK Vänersborg? Vad rör det de anställda?
Skulle personalen ha något särskilt intresse för bandy-VM, nu när hela förvaltningsorganisationen står inför ekonomiska nedskärningar och nya personalminskningar, är det väl i så fall för vad hela arrangemanget har kostat kommunen.
Bandy-VM har kostat några tjänster. Det har det. För kommunen alltså. IFK Vänersborg fick 300.000 kr av kommunstyrelsen och gratis hyra av arenan till ett värde av 360.000 kr. Barn- och Ungdomsnämnden har lagt ut ungefär 170.000 kr för extra vaktmästare och städ, mer el och vatten osv. Dessutom finns det enskilda politiker och chefstjänstemän som har egna budgetar, där ytterligare 100.000 kr har lagts på bandy-VM – i form av reklam, annonser, mat vid invigningen etc.
Vänersborgs kommun stod för nästan 1 miljon kr alltså. För bandy-VM. Och IFK Vänersborg kammade hem vinsten…
Men det står det inget om i Vänerskutan. Nej då. Allt var så bra. Och inte nog med det, Arenan blev utsedd till årets bandyarena. Ni kommer ihåg det va? (Se här.) Och att kommunen i samband med utmärkelsen fick en tavla med skriften:
”visionärerna bakom bygget [har] fått sin revansch”
Naturligtvis återger Vänerskutan texten helt okritiskt. Det är många i Vänersborg som tycker att formuleringen på tavlan är skandalös! Och provocerande. Säkert många kommunanställda också.
När man som jag dessutom har närvarat i den nyss avslutade rättegången mellan kommunen och Länsförsäkringar, och fått höra professor Håkan Sundquist sitta och kallt konstatera:
”Ett korrekt konstruerat tak ska inte rasa.”
Då kan man bli något beklämd. Snällt sagt.
Professor Sundquist ansåg för övrigt att tak i Sverige inte ska rasa, även om man inte skottar. Misstanken ligger väl nära till hands att arenan är, om än inte ett fuskbygge, så i varje fall lite ”slarvigt” byggd…
Årets bandyarena?
Oddset på att Vänersborgs kommun ska vinna tvisten mot Länsförsäkringar är oerhört högt. Och förlorar kommunen, ja då blir det ytterligare några miljoner att lägga på arena-kontot. På kredit-sidan.
Kanske vore det något för kommunens anställda att bli informerade om?
Taket ska förresten hålla i fortsättningen. Det kan vara bra att veta. Det är förstärkt. För några miljoner. Men regnet har de ansvariga inte lyckats få bukt med. Det strilar in i arenan. Och antagligen in i väggarna…
Hade en vänerskuta läckt lika mycket som arenan, så hade den sjunkit…
Sikhall – en pärla vid Vänern
Sikhall, vid Vänern, i Dalsland – en pärla. Här är badvattnet kanske varmast i hela Vänern. De långgrunda stränderna och de sydliga vindarna skapar en vattencirkulation som trycker in ytvattnet mot stranden. Sanden i Sikhall är mjuk och fin. Det finns knappt en enda sten på den sandiga bottnen, som sträcker sig hundratals meter ut i vattnet.
Det finns stugor på Sikhall. Det finns en camping. Det finns en kiosk. Det finns en restaurang. Det finns parkeringar.
Sikhall är på många sätt jämförbart med Ursand. Kanske till och med strået vassare. Men det spelar inte så stor roll. Kommunen satsar på Ursand. Kommunen har avsatt 5 miljoner kr varje år i 3 år till investeringar på Ursand. I Sikhall läggs det inte många kronor. Sikhall för en tynande tillvaro.
Sikhall ligger längre från kommunhuset.
Jag var uppe i Sikhall i fredags och tittade mig lite omkring. Sikhall har ju på flera sätt stått i centrum för kommunen i flera år, trots avståndet från kommunhuset. I varje fall för Byggnadsnämnden och Byggnadsförvaltningen. Här har politiker och tjänstemän varit ute och spanat, mätt och registrerat i flera år. För i Sikhall bor Magnus Larsson…
Jag gick runt lite vid själva badet. Det är igenväxt på stora delar av stranden. Om det hade röjts så hade det funnits upp mot 1,5 km sandstrand.
Som skattebetalare var jag nyfiken på den mark som kommunen för inte så länge sedan köpte in, se bild. Av någon anledning. Kommunens mark består mest av ett ”träsk”. Marken sköts inte, den röjs inte, den används inte – den bara finns där. Av någon anledning.
Jag noterade att det inte finns några toaletter vid badet. Det sades mig att det ställs ut några ”baja-major” på somrarna. Som både luktar och drar till sig flugor. Tråkigt, särskilt som restaurangen ligger i vindriktningen.
Jag sätter mig något konfunderad i bilen, varför satsar kommunen inte mer på badplatsen i Sikhall? Denna pärla.
Jag åkte någon kilometer till Sikhalls gamla magasin. Härifrån gick havreexporten till hästarna i England i slutet av 1800-talet. Det var en blomstrande tid. Det fanns tydligen också ett tegelbruk i området.
Vid magasinet ligger Vänersborgs Segelsällskaps klubbstuga, eller rättare sagt, en av dem. Här går bryggorna ut i vattnet. Här har kommunen också renoverat en stenpir. Det sägs att det ska läggas ut fler flytbryggor här. Fast jag vet inte om det är Segelsällskapet eller kommunen som betalar. Det är väl kommunen antar jag. Jag hoppas att de inte påverkar 
vattencirkulationen i badviken, så att det slammar igen. Men det har säkert kommunen redan kollat. Precis som de säkert har kollat att grannarna tycker att det är ok med nya bryggor.
Även vid magasinet äger kommunen mark, en liten landtunga mellan Segelsällskapets fastighet och privat mark. Den här marken fick kommunen som gåva av Magnus Larsson om jag inte minns fel. Men kommunen ville inte ha den gratis, så den betalade lite drygt en miljon för den. Av någon anledning. Så tror jag att det var. Om jag minns rätt så ville kommunen också ha just denna mark för att säkra allmänhetens intresse, så att det blev tillgängligt på området. Fast jag ser inte riktigt vad allmänheten ska göra just i detta område av Sikhall.
Men det gör kommunen. För det är nog mycket allmänhet just här. Kanske mer än vid badplatsen. För annars skulle ju inte kommunen ha uppfört en ny fin toalettbyggnad på platsen. Att den ligger alldeles bredvid Segelsällskapets fastighet är nog en slump i sammanhanget.
Den lilla vägen på kommunens mark är full av hålor, vilket för övrigt hela vägen till Sikhall är. Det sliter på fordonen. Det är ju en del tung trafik på vägen också.
Vid magasinet snöröjdes inte vägen i vinter. Kanske räckte inte kommunens pengar till?
Svänger man till höger vid magasinet, så kommer man till ”Politikerhyllan”. Det är här som Byggnadsnämndens och Byggnadsförvaltningens kamp med Magnus Larsson utspelade sig under drygt 7 år. En kamp som för övrigt Magnus Larsson alldeles nyligen gick segrande ur.
Politikerhyllan har blivit lite av ett utflyktsmål. Den har blivit, rätt eller orätt, en symbol för den ”lille mannens” kamp mot myndigheterna. Och allt började för att Magnus Larsson lade ett högre bud på fastigheten än en politiker i området. Sägs det. I varje fall har denne politiker fått ge namn åt stället.
Efter rundturen i Sikhall var det dags att ge sig av hemåt igen. Jag kunde inte låta bli att fundera över kommunens prioriteringar. Det känns som om kommunens satsningar är lite ”snedfördelade”. Massor av pengar till Ursand, och minimalt till Sikhall. (Kan det ha något att göra med Bert?) Men det känns också som om kommunens satsningar i Sikhall har varit lite ”snedfördelade”. Pengarna har gått till ogenomtänkta markinköp och till området vid Sikhalls magasin, istället för dit där pengarna behövs bättre, Sikhalls badplats.
Och vägen dit.
Stefan Kärvlings blogg 
Senaste kommentarer